Prestijli öğrenme ödülleri küresel yetenek kıtlığı ve yeniden vasıflanma hitap eden dünya çapında yetenek geliştirme uygulamaları için Genpact en tanır

NEW YORK, Ekim. 7, 2015 — Genpact (NYSE: G), Yalın Digital mimarıSM kuruluş, kazandı 11 Brandon Hall Group İnsan Sermayesi Yönetimi (HKM) Mükemmellik Ödülleri küresel yetenek geliştirme uygulamaları için 2015. Şimdi bu girerek 21st yıl, Brandon Hall Group HCM Excellence Awards Programı öğrenme ve gelişme alanı en prestijli arasındadır.

Küresel yetenek uyuşmazlığı otomasyon karşısında artmaya devam, demografik değişimler, eğitim ve ihtiyaçları arasında asimetri, işsiz insanlara sonuçlanan, ve insanlar olmadan işler. Genpact yıldır bu meydan yenilik getirdi. Anahtar beceri türleri odaklanarak, Genpact ölçüde iç ve dış yetenek geliştirme yatırım ve bu nedenle sahiptir, daha güçlü bir yetenek boru hattı oluşturulur 70,000 Dünyada çalışanlar.

Kazanan 11 Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri küresel yetenek zorlukları ele Genpact en öncü çalışmalarını gösterir ve şirketin yaygın öğrenme ve gelişme ekosistemi bir kanıtıdır. Bu Brandon Hall Group ödül ile birlikte, Genpact geçenlerde kazandı bir Yetenek Gelişim Derneği (ATD) İYİ ödül, hangi ayrıca şirketin endüstri lideri mesleki gelişim programlarının başarısını gösteriyor, Genpact global iş modelinin çekirdek ve benzersiz kurum kültürünün de hangi.

“Bizim ödül kazananlar asla arasında iş sonuçları sürüş iş ve bağlılık yüksek kalitede beni şaşırtmak için başarısız,” adı geçen Rachel Cooke, Chief Operating Brandon Hall Group Başkanı ve ödül programının başkanı. “Bu kazanan programların hepsi onların örgütleri için anlamlı iş sonuçları. Bir Mükemmellik Ödülü'nü kazanan büyük bir onur, ama gerçek kazananlar çünkü göstermek yenilikçilik ve müşteri odaklılık örgütleri kendileri ve müşterileri ile müşterileri vardır.”

Bu yıl, Genpact dört altın ödüle layık. İki dahil Eğitimde Mükemmellik için vardı, Onun Öğrenim Yönetim Sistemi Öğrenme Teknolojisi Uygulama En Advance, ve Etkili Aspiring Liderleri için Okulu'nun Öğrenme Oyunlar veya Simülasyonları En İyi Kullanımı (SEAL) program. İki ek altın ödül Global Çalışma Lider Geliştirme Yüksek Potansiyel Geliştirme En İyi Advance olmak üzere Yetenek Yönetimi Mükemmellik vardı (ALTIN) program, ve BT için Bilgi Yönetim Framework Performans Yönetimi En Peşin Hizmetleri Yönetilen.

Şirketin üç gümüş ödül aldı. İki Öğrenme Mükemmellik vardı, İyi Unique veya Yenilikçi L dahil&Kara Kuşaklar için Yalın Altı Sigma Yetenek Yapı Programı için Ge programı, ve Wave cephe lider program için bir Karma Öğrenme Programı En İyi Kullanımı. Üçüncü gümüş ödül onun eğitim @ Work programı için Çalışan Nişan İyi Advance olmak üzere Yetenek Yönetiminde Mükemmellik oldu.

Genpact da dahil olmak üzere, Eğitimde Mükemmellik için dört bronz ödüle layık: IT Liderlik Gelişim Programı için en iyi Yeterlilikler Ilerleme ve Beceri Geliştirme; Onun Genpact Yükselen Yöneticisi için en iyi Sertifikasyon Programı (GEM) program; Onun Yaratma Müşteri Darbe Değişim Dönüşüm İş Stratejisi destekleyen İyi Öğrenme Programı (GCI) satış programı; ve onun ASPIRE eCornell Liderlik Sertifika Programı için Karma Öğrenme Programı En İyi Kullanımı.

“Yetenek geliştirme şirketimizin sürdürülebilirlik önemli bir ilkesidir ve derinden kültürümüzde gömülü, bize sağlayan müşterilerimize çözmek için’ zorluklar,” adı geçen Amit Aggarwal, Genpact kıdemli başkan yardımcısı ve global eğitim lideri. “Biz sınıfında en iyi olarak kabul edilmesi boyunları bükük konum ama bizim defne dinlenme değil, insanlara ne gerek dijital teknolojilerin kökten değişecek çünkü. Sonuç olarak, Yalın Dijital strateji Özünde yetenek oluşturma vardır.”

girişleri usta bir panel tarafından değerlendirilmiş, Bağımsız kıdemli sektör uzmanları, Brandon Hall Group Sr. Analistler ve aşağıdaki kriterlere dayalı Yönetim Liderliği: ihtiyaca uygun, Programın tasarımı, işlevselliği, yenilik, ve genel ölçülebilir faydalar.

Excellence Awards kazananları Brandon Hall Group'un HCM Mükemmellik Konferansı'nda onur duyacağız Ocak 27-29, 2016, PGA National Resort Palm Beach Gardens, Florida. Seçilmiş kazananlar ayrıca fazlasında sunum olarak görev yapacak 20 2½ günlük konferans boyunca oturumlar. Ödülleri hakkında daha fazla bilgi mevcuttur http://go.brandonhall.com/past_award_winners.

Brandon Hall Group Hakkında
Brandon Hall Group anahtar performans alanları etrafında anlayışlar sağlayan bir HKM araştırma ve danışmanlık hizmetleri firması, Öğrenme ve Gelişim dahil, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Toplama ve İş Gücü Yönetimi.

Daha fazlası ile 10,000 müşteriler küresel ve 20 teslim dünya çapında araştırma ve danışmanlık hizmetleri yıllar, Brandon Hall Group çıkan ve büyük kuruluşlarda performans sürücüleri araştırma geliştirmeye odaklanmıştır, ve büyüme ve iş sonuçları için sorumlu yöneticiler ve uygulayıcılar için stratejik bilgiler sağlar. (www.brandonhall.com)

Genpact Hakkında
Genpact (NYSE: G) açılımı “üreten iş etki.” Biz mimar Yalın DijitalSM Bizim patentli Smart Kurumsal Süreçler dayanan eşsiz bir yaklaşımla kurumsal (EylülSM) müşterilerimize yeniden tasarlayıp çerçeve’ orta ve arka ofis büyüme üretmek için, maliyet verimliliği, ve kurumsal çeviklik. Uzun vadeli müşteri bizim yüzlerce Fortune Global dörtte birinden fazlasını içerir 500. Biz üzerindeyse büyüdü 70,000 insanlar 25 ülkeler, anahtar yönetimi ve kurumsal bir ofiste birlikte New York City. Biz hızlı bir şekilde etkisini oluşturmak ve güç Akıllı Operasyonlar edebiliyoruz inanıyorumSM Çünkü bizim iş alanı uzmanlık ve deneyim karmaşık işlemleri çalışan müşterilerimiz için, neyin bizim tarafsız odak sürüş ve teknoloji etkin dönüşüm sürdürülebilir hale. Teknoloji için tutkumuz arkasında, süreç, ve operasyonel mükemmellik beri GE işletmeler hizmet vermiştir eski bir General Electric bölünme mirası 1998. On Genpact izleyin Heyecan, Facebook, LinkedIn, ve YouTube.

Daha fazla bilgi için:

Gail Marold, Genpact Medya İlişkileri

gail.marold@genpact.com

1-919-345-3899

 

Dan Wilson, Genpact U.S İçin.

danwilson@Ogilvy.com

1-212-880-5346

 

Will Ressam, Genpact Avrupa

will.painter@Ogilvy.com

+44 (0)207 309 1131

 

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.