• मई 11, 2017
HCMx Radio 61: Recruiting and Retaining Women Leaders in Technology

Guest: Julie Knight-Ludvigson, Chief Marketing Officer, Reflektive

Host: राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह

In this episode of HCMx radio, Julie Knight-Ludvigson talks about the importance of leadership, what it means to be a leader, and the differences and commonalities between great female and male leaders. Julie shares her experience and provides examples of how companies can recruit and retain more talented women in technology industries.

Julie is a passionate, results-driven marketing executive with expertise in brand building, demand generation, and customer engagement strategies and programs. She is CMO at Reflektive, a performance management and employee engagement solution.

Julie has the proven ability to shape marketing strategies and deliver bottom-line growth for start-up, midsize and large multi-national organizations. She also has extensive experience in building, scaling and managing global marketing teams as well as leading organizations through change management.

Julie will be part of an exciting Best Practices In Leadership Development panel at Brandon Hall Group’s 2-day event, A Way Forward: Women in Leadership, जून 15-16 at the Delray Beach (फ्लोरिडा) Marriott. The Summit offers female corporate leaders a community experience designed to enhance skills and share ideas. The goal is to share best practices for creating inclusive environments to improve personal and organizational performance. Brandon Hall Group’s research has validated the need to offer targeted development opportunities for women to grow and achieve their potential personally and professionally, and to address the unique internal and external obstacles they face.

Click here for presenters and agenda: एचटीटीपी://www.brandonhall.com/WIL/

To listen to the interview with Julie Knight-Ludvigson, you can download the podcast anytime at the HCMx रेडियो साइट.

राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह RachelCCooke

Rachel Cooke

मुख्य परिचालन अधिकारी Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

एक टिप्पणी छोड़ें