• फ़रवरी 17, 2020
HCMx Radio 139: Reimagining Onboarding for Digital Transformation Success

Guest: AllenComm सीईओ Ron Zamir and CLO Anna Sargsyan

Ron Zamir has been the CEO of AllenComm since 2003 and has led learning and business organizations since 1991, in Israel, South Africa and across the USA. He spends his time partnering with clients to discover how learning and development can scale to have a real impact on learner engagement and retention. Ron brings 22 years of experience in marketing, sales and education methodologies to the field of corporate training. Ron’s thought leadership articles have been featured in training magazines, blogs and eBooks as well as at conferences world-wide. Ron is an Honors graduate of Hebrew University, has Academic degrees and certifications in multiple fields such as International Relations, व्यापार, Archaeology, and Instructional Design. He is the recipient of the Raoul Wallenberg Fellowship for Leadership and Democracy and volunteers his time in local community affairs, economic development and local charter school boards.

Anna Sargsyan is the CLO and VP of Instructional Design at AllenComm. She has over 22 years of experience in corporate training, provides consulting on personalized performance solutions aligned with clients’ business goals and is recognized as an industry leader.

For over 35 वर्षों AllenComm has partnered with large organizations to transform their business through targeted learning experiences. AllenComm creates and scales unique, innovative learning solutions that make an impact. Teams that excel at course creation, instructional design, and learning technologies give AllenComm the ability to meet the needs and objectives of their clients. Such expertise wins AllenComm and their clients more than 40 awards year after year.

Topics and questions include:

  • Onboarding as a process
  • Three outcomes that turn new employees into champions: संबंध, Confidence, Contribution
  • The power of pre-boarding
  • The role of technology in learning innovation
  • Changing ways to connect
  • Digital transformation as an ally, not an enemy
  • Creating content to engage learners
  • Putting passion to work
  • Personal insights from Ron and Anna
  • और अधिक!

We will host our 4th annual Women In Leadership Summit. The event will be held on June 10th & 11th at the EAU Palm Beach Resort in Florida. आपसे वहां मिलने की आशा के साथ!

If you have questions about our discussion today and would like access to our Women In Leadership Network that provides organizational leaders access to our research library on women in leadership and diversity and inclusion topics. please contact me at WIL@brandonhall.com or visit www.brandonhall.com

Rachel Cooke

मुख्य परिचालन अधिकारी Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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