• Dicembre 14, 2017
HCMx Radio 72: Artificial Intelligence Shapes the Future of HR

Guest: Sean Pomeroy, AMMINISTRATORE DELEGATO, Visibility Software

Host: Rachel Cooke, Chief Operating Officer, Brandon Hall Group

In this edition of HCMx Radio, Sean Pomeroy, founder and CEO of Visibility Software shares his predictions of how we will operate in the workplace over the next 10 anni. Visibility Software is a provider of Cyber Recruiter (talent acquisition-ATS) and Cyber Train (talent development-LMS) software solutions. Artificial Intelligence will be applied everywhereorganizations that were early adopters will be moving on to the next wave of tech innovation. Think back five years ago at how many people owned smartphones. Oggi, almost everyone has one – we’re even buying them for our grandparents so that we can communicate easier with them through text and sharing pictures. Sean predicts the same will happen with how we apply AI to hiring, sviluppo, engaging and retaining talented employees. Technology is disruptive, transformative and revolutionary to organizations and the world around us.

To listen to the Sean Pomeroy interview, you can download the podcast anytime at the Sito HCMx Radio.

 

-Rachel Cooke, Chief Operating Officer, Brandon Hall Group

RachelCCooke

 

Rachel Cooke

Chief Operating Officer Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventi di ricerca e di gestione del progetto. Prima di entrare in Brandon Hall Group, Rachel era il Chief Operating Officer Co-fondatore di crescita AC. Rachel ha oltre 15 anni di esperienza nelle vendite, marketing, lo sviluppo delle imprese, e la gestione delle performance delle vendite. Prima di crescita AC, ha ricoperto diversi ruoli di senior management ed è stato nel team di leadership a Bersin & Associates, una società di analisi pioniere in e-learning e la società leader nel settore delle risorse umane e il talento Research Company. Nel suo ruolo di Senior Director, Rachel ha sviluppato la strategia e ha portato l'esecuzione commerciale del fornitore di soluzioni verticali, e cresciuto verticale nel più grande segmento di mercato della società. Nel suo ruolo di Direttore Vendite, Rachel ha sviluppato e guidato un team di dirigenti di conto focalizzata sulla acquisizione di clienti strategici globali. Rachel era l'unico responsabile per lo sviluppo di relazioni di business con oltre novanta aziende tra cui icone del settore, come: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oracolo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox e Affiliated Computer Services. Rachel ha iniziato la sua carriera nel settore bancario, industrie dei media e ospitalità. In questi settori, Rachel ricoperto diversi importanti incarichi di vendita senior management ed esecutivi. Rachel ha ricevuto una laurea in studi scientifici interdisciplinari e sociali con lode presso la Florida Atlantic University. Rachel ha continuato la sua formazione post-laurea, completando una serie di corsi di formazione manageriale executive dalla American Management Association.

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