• जून 1, 2017
HCMx Radio 65: Where Are All the Women Mentors?

Guest: Rachael Bourque, निदेशक, Corporate Employability, Pearson North America
Host: राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह

In this episode of HCMx Radio, we talk with Rachael Bourque, a learning solutions leader with Pearson’s professional team, where she helps companies leverage education and tuition subsidies in a strategic way to drive frontline worker skills development. She works in a fast-paced environment where change is the norm; it is both demanding and fulfilling.

Rachael is a natural leader who has mapped out a journey that affords her the ability to be challenged, developed and rewarded. Working in male-dominated industries has led Rachael to have strong views on the importance of targeted development for women and the criticality of women mentorship in helping improve gender diversity in leadership.

Rachael will lead a panel discussion, Where Are All the Women Mentors?,

at Brandon Hall Group’s two-day event, A Way Forward: Women in Leadership, जून 15-16 at the Delray Beach (फ्लोरिडा) Marriott. Click here for presenters and agenda: एचटीटीपी://www.brandonhall.com/WIL/

“Our brains are wired differently, and that’s not metaphorical,” Rachael said in explaining her perspective between men and women in the workplace. “To be able to understand how we learn and engage with one another truly, you have to understand the science behind the way both genders work. I don’t think women are finding everything they’re looking for today – at their organizations. And if they are, it’s few and far between. So we are paving our own way, and that’s not necessarily an easy task.

इससे अधिक 20 years of professional experience in the client services marketplace, Rachael’s responsibilities have included partnering with large organizations to devise learning strategies, educational pathways, and workplace development solutions that deliver organizational performance and business impact. Her client relationship experience spans a variety of industries, including energy, वित्तीय सेवाएं, मनोरंजन, दूरसंचार, खुदरा, and restaurants.

“Some of us work in very male dominated environments, so the opportunity to emulate exceptional female leaders isn’t always readily available. And in those environments, you see a lot of women emulate men, even to the point of dress, so it’s this warped sense of reality we need to overcome to find ourselves.”

Rachael’s panel at the Women in Leadership Summit will feature women leaders from United Healthcare, Adventist Health System, Hunter Douglas, and Bloomin’ Brands.

The Summit offers female corporate leaders a community experience designed to enhance skills and share ideas. The goal is to share leading practices for creating inclusive environments to improve personal and organizational performance. Brandon Hall Group’s research has validated the need to offer targeted development opportunities for women to grow and achieve their potential personally and professionally, and to address the unique internal and external obstacles they face.

Click here for presenters and agenda: एचटीटीपी://www.brandonhall.com/WIL/

To listen to the Rachael Bourque इंटरव्यू, you can download the podcast anytime at the HCMx रेडियो साइट.

 

-राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह RachelCCooke

Rachel Cooke

मुख्य परिचालन अधिकारी Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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