• अक्टूबर 26, 2016
HCMx Radio 44: General Electric’s Successful Social Learning Community

Guest: Chantelle Nash, कार्यक्रम प्रबंधक, Digital Learning and Engagement, जनरल इलेक्ट्रिक

Host: राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह

Social learning is where learners connect with each other and create and share content using tools such as blogs, विकी, and other collaborative tools. ब्रैंडन हॉल समूह की 2016 रिसर्च revealed that social/collaborative learning tools were a top priority for organizations. There are some great companies, like देना, that are on the forefront of this journey. GE’s Crotonville Digital Learning Team created a learning and knowledge sharing community – called “Smartbits” – on GE’s internal social-collaborative platform. The purpose is to drive demand, सगाई, and cultural change. Earlier this year GE submitted its solution to Brandon Hall Group’s HCM Excellence Awards Program. Our judges proudly awarded GE with Gold for Best Use of Social/Collaborative Learning.

In this HCMx Radio episode, Chantelle Nash from GE shares the key motives for developing this type of social community, details around the design and uniqueness of their approach, and techniques that led to great success and engagement.

Chantelle has seven years of experience in global L&डी, encompassing training design and development, संचार, project management, social leadership and community management. Her primary focus is extending Crotonville’s reach and impact through the management of various digital learning products, विपणन, and change management, including supporting GE’s new, company-wide performance development approach. Chantelle is responsible for building membership and engagement on Crotonville’s internal social page to promote continuous learning and informal knowledge-sharing across a global target group of 170,000+ उपयोगकर्ताओं.

To listen to our interview, you can download the podcast anytime at the HCMx रेडियो साइट.

 

-राहेल कुक, मुख्य परिचालन अधिकारी, ब्रैंडन हॉल समूह RachelCCooke

 

Rachel Cooke

मुख्य परिचालन अधिकारी Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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