يكرم تثبت التزام زيبرا على التعلم المبتكر, اعتماد المستخدم وإدارة التغيير

LINCOLNSHIRE, سوف. - أكتوبر. 16, 2017 - شركة زيبرا تكنولوجيز (NASDAQ: حمالة صدر), الشركة الرائدة في السوق في أجهزة الكمبيوتر المحمولة وعرة, ماسحات الباركود وطابعات الباركود معززة مع البرمجيات والخدمات لتمكين الوقت الحقيقي رؤية الشركة, اليوم حصلت الشركة على جائزة براندون قاعة المجموعة مطمعا للتميز في ثلاث فئات: الجائزة الفضية لأفضل برنامج التعلم دعم لتغيير تحويل استراتيجية الأعمال، فضلا عن الجوائز البرونزية لأفضل استخدام الفيديو لتعلم وأفضل استخدام للعوالم افتراضية للتعلم.

الجائزة الفضية لأفضل برنامج التعلم دعم لتغيير تحويل استراتيجية الأعمال يسلط الضوء على رحلة التحول الأعمال زيبرا بعد استحواذها على أعمال الشركة من موتورولا سوليوشنز, المؤتمر الوطني العراقي. ضمنت فرق إدارة التغيير أكسنتشر وزيبرا استعداد الأعمال من خلال التعلم والاتصالات دعم أكبر تكامل النظم والعمليات في التاريخ زيبرا بهدف بناء واحد حمار وحشي.

على الجائزة البرونزية لأفضل استخدام الفيديو لتعلم وتقر استخدام زيبرا من أشرطة الفيديو والرسوم المتحركة 3D, تطبيق نفس الابتكار المستخدمة في حلولنا لأدوات التعلم لدينا. وهذا يتيح أيضا فرصا جديدة لاعتماد المستخدم العملاء ويوسع احتمالات ما يمكن زيبرا تقدم لمواجهة التحديات أعمالهم.

الجائزة البرونزية لأفضل استخدام عوالم افتراضية للتعلم روافع النماذج التفاعلية 3D من الأجهزة الجديدة, وجعلها في متناول تقريبا لفريق المبيعات زيبرا قبل وحدات المتاحة بدنيا لجمهور أوسع. يمكن للمتعلمين تدور وننظر إليها من زوايا مختلفة ومسافات بناء على ما ترغب في استكشاف في لحظة معينة. أضيفت نقاط البيع الرئيسية والجهاز الفعلي الشروح ميزة لإعطاء السياق. وقد استخدم هذا ل TC8000 لمس الكمبيوتر المحمول, 7000 بقالة على نطاق والماسح الضوئي, و ZT600 سلسلة الطابعات الصناعية.

مفتاح الحقائق

  • برنامج جوائز التميز براندون قاعة المجموعة هو برنامج الجوائز المرموقة في التعلم & قطاع التطوير.
  • وغالبا ما تسمى "جوائز الأوسكار" عن طريق التعلم, موهبة ورجال الاعمال, يجذب البرنامج الوافدين من الشركات الرائدة في جميع أنحاء العالم مثل بوينج, SAP, سيسكو, IBM, ديل EMC, رويال داتش شل, باير AG, أودي, والخدمات BT العالمية.
  • تم تقييم الإدخالات من قبل فريق دولي من خبراء الصناعة المستقلين, كبار المحللين براندون قاعة المجموعة, وفريق القيادة التنفيذية براندون قاعة المجموعة.
  • واستند الحكم على المعايير التالية: تناسب الحاجة, تصميم البرنامج, وظائف, ابتكار, والفوائد الإجمالية القابلة للقياس.
  • وسيتم تكريم الفائزين بجائزة التميز في HCM التميز المؤتمر يناير براندون قاعة المجموعة. 31 - فبراير. 2, 2018 في منتجع PGA الوطني في بالم بيتش غاردنز, FL. اختيار الفائزين أيضا سيكون بمثابة مقدمات في أكثر من 20 جلسات جانبية خلال الحدث.
  • يوفر مركز المعرفة زيبرا خدمات التعلم للعملاء زيبرا, الشركاء والموظفين. لمعرفة المزيد, الاتصال Learning@zebra.com.

Sاقتباسات UPPORTING

مايك كوك, المدير التنفيذي, براندون قاعة المجموعة

"مؤتمرنا هي فريدة من نوعها لأن معظم العروض لدينا هي جوائز التميز الفائزين. هذه هي المديرين التنفيذيين ومديري المنظمات على مستوى العالم الذين قاموا بالعمل الشاق الضروري لتحقيق نتائج الأعمال من خلال التعلم, إدارة المواهب, تنمية المهارات القيادية, اكتساب المواهب, وإدارة القوى العاملة. لديهم قصص مشوقة أن أقول أنه لا يمكنك الحصول على أي مكان آخر ".

راشيل كوك, سجع, المجموعة قاعة براندون ورئيس برنامج جوائز

"الفائزين بجائزة التميز رمزا للقوة وتأثير إدارة رأس المال البشري (HCM) يمكن أن يكون الممارسات على عمل أو على أي منظمة. يمكن أن العديد من المنظمات لديها مبادرات HCM كبيرة, ولكن مستوى excellence4 لا ينطبق إلا على المنظمات التي تستفيد حقا الممارسات التجارية HCM. هذا ما يقف برنامج جوائز التميز ل, وهذا ما تقف براندون قاعة المجموعة ل ".

إميلي كيتس, رئيس مركز المعرفة العالمية, حمار وحشي تكنولوجيز

"يشرفنا الحصول على هذا الاعتراف. هذه الجوائز المرموقة هي كبيرة في التعلم & قطاع التطوير لأنها تدل على التزام زيبرا على التعلم والابتكار وإدارة التغيير المتطورة لأنه يؤثر تحويل الأعمال التجارية ".

 

ZEBRA حول

مع لا مثيل لها زيبرا الرؤية التشغيلي (NASDAQ: حمالة صدر) تقدم, تصبح المؤسسات كما الذكية وإتصال والعالم الذي نعيش فيه. المعلومات في الوقت الحقيقي - استقاها من الحلول الحكيمة بما في ذلك الأجهزة, البرمجيات والخدمات - تعطي المنظمات القدرة التنافسية التي يحتاجونها لتبسيط العمليات, معرفة المزيد عن أعمالهم والعملاء وتمكين الموظفين المتنقلين على النجاح في عالم بيانات مركزية اليوم. لمزيد من المعلومات, زيارة www.zebra.com أو الاشتراك في موقعنا تنبيهات الأخبار. اتبعنا ينكدين, تغريد و الفيسبوك.

 

نبذة عن مجموعة BRANDON HALL

براندون قاعة المجموعة هي شركة أبحاث HCM والخدمات الاستشارية التي تقدم رؤى حول مجالات الأداء الرئيسية, بما في ذلك القيادة والتنمية, إدارة المواهب, تطوير القيادات, موهبة اقتناء وإدارة القوى العاملة. مع أكثر من 10,000 عملاء على الصعيد العالمي و 20 سنوات من تقديم البحوث ذات المستوى العالمي والخدمات الاستشارية, وتركز براندون قاعة المجموعة على تطوير الأبحاث التي تدفع الأداء في المنظمات الناشئة وكبيرة، ويقدم رؤى استراتيجية للعاملين في الرمال التنفيذي المسؤول عن النمو ونتائج الأعمال. (www.brandonhall.com)

وسائل الإعلام الاتصال:

تيريز فان راين زيبرا تكنولوجيز +1-847-370-2317 dgutierrez2@zebra.com

محلل صناعة الاتصال:

كيتلين DeRango زيبرا تكنولوجيز +1-847-793-5896 cderango@zebra.com

 

ZEBRA ورئيس حمار وحشي منمنمة هي علامات تجارية لشركة ZIH, مسجلة في العديد من الدول في جميع أنحاء العالم. جميع العلامات التجارية الأخرى هي ملك لأصحابها. © 2017 شركة ZIH. و / أو الشركات التابعة لها. جميع الحقوق محفوظة.

 

راشيل كوك

الرئيس التنفيذي للعمليات Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, أحداث البحوث وإدارة المشاريع. وقبل انضمامه براندون قاعة المجموعة ل, كانت راشيل والرئيس التنفيذي للعمليات المؤسس المشارك النمو AC. راشيل ديها أكثر 15 سنوات من الخبرة في المبيعات, تسويق, تطوير الأعمال, وإدارة أداء المبيعات. قبل النمو AC, شغلت عدة أدوار الإدارة العليا وكان على فريق القيادة في Bersin & الزميلة, شركة المحلل رائدة في التعلم الإلكتروني والآن الرائدة في صناعة HR والبحوث المواهب الشركة. في دورها الأول للمدير, وضعت راشيل الاستراتيجية وقاد التنفيذ التجاري لتوفير الحلول الرأسي, ونما رأسي إلى أكبر شريحة السوقية للشركة. في دورها كمدير للمبيعات, راشيل المتقدمة وقاد فريقا من كبار المسؤولين التنفيذيين حساب تركز على الحصول على الحسابات الاستراتيجية العالمية. كانت راشيل وحدها المسؤولة عن تطوير علاقات تجارية هامة مع أكثر من تسعين الشركات بما في ذلك الرموز الصناعة, مثل: أديداس, هيوليت باكارد, تويوتا, وحي, ستاربكس, AVNET, بوينغ, كايزر, سيفوي, ويلز فارغو, برايس ووترهاوس كوبرز, كلوروكس والتابعة لخدمات الكمبيوتر. بدأت راشيل حياتها المهنية في القطاع المصرفي, صناعات وسائل الإعلام والضيافة. في هذه الصناعات, عقدت راشيل عدة مناصب الإدارة العليا والتنفيذية مبيعات الرئيسية. تلقى راشيل على درجة البكالوريوس في دراسات العلوم والتخصصات الاجتماعية مع مرتبة الشرف من جامعة فلوريدا أتلانتيك. واصلت راشيل دراسات عليا لها من خلال استكمال سلسلة من دورات التعليم الإدارة التنفيذية من جمعية الإدارة الأمريكية.

اترك تعليقا