يكرم تثبت التزام زيبرا على التعلم المبتكر, user adoption and change management

LINCOLNSHIRE, سوف. - أكتوبر. 16, 2017 - Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: حمالة صدر), the market leader in rugged mobile computers, barcode scanners and barcode printers enhanced with software and services to enable real-time enterprise visibility, today announced the company received the coveted Brandon Hall Group award for excellence in three categories: the Silver award for Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy as well as Bronze awards for Best Use of Video for Learning and Best Use of Virtual Worlds for Learning.

The Silver award for Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy highlights Zebra’s business transformation journey following its acquisition of the enterprise business from Motorola Solutions, المؤتمر الوطني العراقي. Accenture and Zebra’s Change Management teams ensured business readiness through learning and communications supporting the largest integration of systems and processes in Zebra’s history with the goal of building One Zebra.

The Bronze award for Best Use of Video for Learning recognizes Zebra’s use of 3D animation videos, applying the same innovation used in our solutions to our learning tools. This also enables new opportunities for customer user adoption and expands the possibilities of what Zebra can offer to address their business challenges.

The Bronze Award for Best Use of Virtual Worlds for Learning leverages the 3D interactive models of new devices, making them virtually accessible to Zebra’s sales team before units are physically available for a broader audience. Learners can orbit and look at them from various angles and distances based on what they want to explore at the given moment. Key selling points and physical device feature annotations were added to give context. This was used for the TC8000 touch mobile computer, MP7000 grocery scanner scale, و ZT600 Series industrial printers.

KEY FACTS

  • The Brandon Hall Group Excellence Awards Program is the most prestigious awards program in the Learning & Development industry.
  • Often called the “Academy Awards” by Learning, موهبة ورجال الاعمال, the program attracts entrants from leading corporations around the world such as Boeing, SAP, سيسكو, IBM, Dell EMC, رويال داتش شل, باير AG, Audi, and BT Global Services.
  • The entries were evaluated by an international panel of independent industry experts, Brandon Hall Group senior analysts, and Brandon Hall Group’s executive leadership team.
  • The judging was based on the following criteria: تناسب الحاجة, تصميم البرنامج, وظائف, ابتكار, والفوائد الإجمالية القابلة للقياس.
  • Excellence Award winners will be honored at Brandon Hall Group’s HCM Excellence Conference Jan. 31 - فبراير. 2, 2018 في منتجع PGA الوطني في بالم بيتش غاردنز, FL. اختيار الفائزين أيضا سيكون بمثابة مقدمات في أكثر من 20 breakout sessions during the event.
  • The Zebra Knowledge Center offers learning services for Zebra customers, partners and employees. لمعرفة المزيد, contact Learning@zebra.com.

SUPPORTING QUOTES

مايك كوك, المدير التنفيذي, براندون قاعة المجموعة

"مؤتمرنا هي فريدة من نوعها لأن معظم العروض لدينا هي جوائز التميز الفائزين. هذه هي المديرين التنفيذيين ومديري المنظمات على مستوى العالم الذين قاموا بالعمل الشاق الضروري لتحقيق نتائج الأعمال من خلال التعلم, إدارة المواهب, تنمية المهارات القيادية, اكتساب المواهب, وإدارة القوى العاملة. They have compelling stories to tell that you cannot get anywhere else.”

راشيل كوك, سجع, Brandon Hall Group and Head of the Awards Program

“Excellence Award winners symbolize the power and impact that Human Capital Management (HCM) practices can have on a business or on any organization. Many organizations can have great HCM initiatives, but the standard of excellence4 only applies for organizations whose HCM practices truly benefit the business. هذا ما يقف برنامج جوائز التميز ل, وهذا ما تقف براندون قاعة المجموعة ل ".

Emily Cates, Head of Global Knowledge Center, حمار وحشي تكنولوجيز

“We are honored to receive this recognition. These prestigious awards are significant in the Learning & Development industry as they demonstrate Zebra’s commitment to learning innovation and cutting-edge change management as it impacts business transformation.”

 

ABOUT ZEBRA

With the unparalleled operational visibility Zebra (NASDAQ: حمالة صدر) تقدم, enterprises become as smart and connected as the world we live in. Real-time information – gleaned from visionary solutions including hardware, software and services – give organizations the competitive edge they need to simplify operations, know more about their businesses and customers and empower their mobile workers to succeed in today’s data-centric world. لمزيد من المعلومات, زيارة www.zebra.com or sign up for our news alerts. Follow us on ينكدين, تغريد و الفيسبوك.

 

نبذة عن مجموعة BRANDON HALL

براندون قاعة المجموعة هي شركة أبحاث HCM والخدمات الاستشارية التي تقدم رؤى حول مجالات الأداء الرئيسية, including Leadership and Development, إدارة المواهب, تطوير القيادات, موهبة اقتناء وإدارة القوى العاملة. مع أكثر من 10,000 عملاء على الصعيد العالمي و 20 سنوات من تقديم البحوث ذات المستوى العالمي والخدمات الاستشارية, Brandon Hall Group is focused on developing research that drives performance in emerging and large organizations and provides strategic insights for executive sand practitioners responsible for growth and business results. (www.brandonhall.com)

وسائل الإعلام الاتصال:

Therese Van Ryne Zebra Technologies +1-847-370-2317 dgutierrez2@zebra.com

Industry Analyst Contact:

Caitlin DeRango Zebra Technologies +1-847-793-5896 cderango@zebra.com

 

ZEBRA and the stylized Zebra head are trademarks of ZIH Corp., registered in many jurisdictions worldwide. جميع العلامات التجارية الأخرى هي ملك لأصحابها. ©2017 ZIH Corp. and/or its affiliates. جميع الحقوق محفوظة.

 

راشيل كوك

الرئيس التنفيذي للعمليات Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, أحداث البحوث وإدارة المشاريع. وقبل انضمامه براندون قاعة المجموعة ل, كانت راشيل والرئيس التنفيذي للعمليات المؤسس المشارك النمو AC. راشيل ديها أكثر 15 سنوات من الخبرة في المبيعات, تسويق, تطوير الأعمال, وإدارة أداء المبيعات. قبل النمو AC, شغلت عدة أدوار الإدارة العليا وكان على فريق القيادة في Bersin & الزميلة, شركة المحلل رائدة في التعلم الإلكتروني والآن الرائدة في صناعة HR والبحوث المواهب الشركة. في دورها الأول للمدير, وضعت راشيل الاستراتيجية وقاد التنفيذ التجاري لتوفير الحلول الرأسي, ونما رأسي إلى أكبر شريحة السوقية للشركة. في دورها كمدير للمبيعات, راشيل المتقدمة وقاد فريقا من كبار المسؤولين التنفيذيين حساب تركز على الحصول على الحسابات الاستراتيجية العالمية. كانت راشيل وحدها المسؤولة عن تطوير علاقات تجارية هامة مع أكثر من تسعين الشركات بما في ذلك الرموز الصناعة, مثل: أديداس, هيوليت باكارد, تويوتا, وحي, ستاربكس, AVNET, بوينغ, كايزر, سيفوي, ويلز فارغو, برايس ووترهاوس كوبرز, كلوروكس والتابعة لخدمات الكمبيوتر. بدأت راشيل حياتها المهنية في القطاع المصرفي, صناعات وسائل الإعلام والضيافة. في هذه الصناعات, عقدت راشيل عدة مناصب الإدارة العليا والتنفيذية مبيعات الرئيسية. تلقى راشيل على درجة البكالوريوس في دراسات العلوم والتخصصات الاجتماعية مع مرتبة الشرف من جامعة فلوريدا أتلانتيك. واصلت راشيل دراسات عليا لها من خلال استكمال سلسلة من دورات التعليم الإدارة التنفيذية من جمعية الإدارة الأمريكية.

اترك تعليقا