New York, NY - Aralık 11, 2018 - Eğitim Orkestrası, Eğitim Kaynak Yönetimi dünya çapında bir lider, ILT Yönetiminde En İyi Advance”için bir coveted Altın ödülü kazanması & Teslim," bir parçası olarak Brandon Hall Group adlı 2018 Teknoloji Ödülleri Mükemmellik.

Eğitim Orkestrası kuruluşların arka ofis Uzman eğitimi süreçlerinin performansını optimize etmek ve kaynaklarını en üst düzeye yardımcı olur. The Eğitim Kaynak Yönetim Sistemi (TRMS) yönetmek ve bu tür lojistik ve kaynak yönetimi gibi ILT işlemleri otomatik hale getirmek için bir yol sağlayarak LMS arttırır, zamanlama, tipik elektronik tablolar ile yönetilmektedir yönetim ve raporlama-süreçler. Bir TRMS böyle insan sermayesi olarak kaynak kullanımı hakkında gerçek zamanlı bilgiler sağlar, mekânları, bütçeleri ve tahmin.

“Biz son derece bu yıl Altın kazanmak için onur duyuyoruz, Brandon Hall Group tarafından bizim üst üste dördüncü ödül,”Eğitim Orkestrası CEO'su, Stephan Pineau. “Böyle tanıma Eğitmen Eğitimi yönetmek için benzersiz ve çok gerekli arka uç çözüm sağlanması Eğitim Orkestrası'nın mükemmelliği onaylar, ve kurumsal öğrenme teknoloji yığını büyük bir boşluğu dolduruyor.”

“Biz yenilikçiler onurlandırmak için gururluyuz. İnsan sermayesi yönetimi gelişmeye devam ettikçe, Ödül kazananların yaratıcılık nefes kesici. Tüm boyutta Organizasyonlar yaratıcılık ve teknoloji işletmeler ve çalışanları için yeni ve daha iyi çalışma deneyimleri oluşturmak olabileceğini gösterdi,"Rachel Cooke dedi, Chief Operating Brandon Hall Group Başkanı ve ödül programının başkanı.

“Araştırmamız işlerini hedeflerine teknolojiyi hizalamak etmeye işverenlerin ihtiyaçlarına giren işletmecinin karşılık vermesi ile doğrulandı. Her Teknoloji Ödülü giriş işveren ve çalışanlar için bir kazan-kazan önerisi somutlaşan,”Mike Cooke sonucuna, Brandon Hall Group Yönetim Kurulu Başkanı.

Emektar bir panel, Bağımsız kıdemli sektör uzmanları, ve Brandon Hall Group kıdemli analist ve yöneticileri aşağıdaki kriterlere dayalı girdileri değerlendirdi:

  • Ürün: Ürünün çığır açan yenilik neydi?
  • Benzersiz differentiators: Ne benzersiz bir ürün yapar ve nasıl herhangi bir rakip ürünlerden farkı nedir?
  • Değer önerme: Ne sorunu çözmek ürün ve / veya ne gerekiyor bu ürünü adresi yok yok?
  • Ölçülebilir sonuçlar: Faydaları nelerdir müşterilerin bu ürünü kullanarak bir sonucu olarak yaşamaya bekleyebilirsiniz?

kısmındaki Eğitim Orkestrası'nın Eğitim Kaynakları Yönetimi sistemi hakkında daha fazla bilgi www.trainingorchestra.com ya bize ulaşın contact@training-orchestra.com. En Twitter'da Eğitim Orkestrası izleyin @TrainingOrc ve LinkedIn.

Eğitim Orkestrası Hakkında
Eğitim Orkestrası onların eğitim yatırımı en üst düzeye çıkarırken öğrenme profesyonellerin çalışma performansını optimize etmeye yardımcı olur. lider Eğitim Kaynak Yönetim Sistemi olarak (TRMS) fazla olan 500 Dünya çapında memnun müşteriler, Eğitim Orkestrası planlama ve tahmin gelen bütün eğitim sürecini kapsamaktadır, satış, zamanlama ve lojistik, raporlama ve öngörü çözümlemelere. Bu Kurumsal Eğitim sağlayacak entegre çözümler ile manuel ve verimsiz süreçleri değiştirir, Genişletilmiş Şirketler ve Ticari Eğitim Şirketleri Az ile daha Eğitirsin. Daha fazla bilgi için, ziyaret www.trainingorchestra.com

Brandon Hall Group Hakkında, Inc.

Daha fazlası ile 10,000 müşteriler küresel ve 20 teslim dünya standartlarında araştırma ve danışmanlık hizmetleri yıllar, Brandon Hall Group performans iyileştirme sektöründe en tanınmış ve kurulan araştırma kuruluşudur. Biz performansını sürücüler araştırma, ve büyüme ve iş sonuçları için sorumlu yöneticiler ve uygulayıcılar için stratejik bilgiler sağlar.

Brandon Hall Group düşünce liderlik geniş bir depo var, Öğrenme ve Geliştirme Araştırma ve uzmanlık, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Toplama ve İnsan Kaynakları. Bizim teklifiyle özünde İçerik aracılığıyla Mükemmellik güçlendiriyor bir Üyeliği Programıdır, İşbirliği ve Toplum. Üyelerimiz onları insanlar hakkında doğru kararlar almanıza yardımcı olur araştırma erişimi, süreçler, ve sistemler, kendi ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiş araştırma-powered danışmanlık hizmetleri ile birlikte. (www.brandonhall.com).

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.