Westborough的, MA - 九月 12, 2017 - 训练联营公司, 学习和开发人才和解决方案的业界公认的领导者, 今天宣布,他们已经获得了梦寐以求的布兰登厅组金奖领导力培训一个学习计划的最佳效果.

“优秀奖获得者象征着权力和影响力,人力资本管理实践可以对企业或对任何组织,“雷切尔·库克说:, 布兰登·霍尔集团兼首席营运官的奖励项目负责人. “许多企业可以有很大的HCM举措, 但卓越的标准只适用于它的HCM的做法确实有利于商业组织. 这就是优秀奖方案代表, 而这正是布兰登·霍尔集团代表“。

该培训协会, 与它的客户合作, 肯塔基州的原野路理事会的女童子军, 收到它的陈旧和停滞不前的传统文化的改造奖励创新的一个, 领导力和实力. 包括在整个学习解决方案是员工需要评估和评价工具, 领导开发工具, 两代人的培训/教练/模型/技术, 优势评估, 和开发工具.

该奖项参赛作品由资深的小组评估, 独立资深行业专家, 布兰登·霍尔集团分析师和高管基于以下标准: 适合需要, 该方案的设计, 功能, 革新, 和整体效益可测量.

“这是很对已选定金奖的学习计划的最佳效果的荣誉,”玛丽亚Melfa说, 总裁兼首席执行官在培训协会. “这个奖项意味着很多我们的组织. 我们热衷于帮助我们的客户得到衡量的结果. 这个奖项印证了上改变着企业的积极影响我们的工作. 我们非常感谢有特殊的女童子军和我们对这个重要的领导举措非常有天赋的学习顾问的组织工作。”

有关训练协会

公司成立于 1994, 该培训协会是学习和发展的人才和解决方案的业界公认的领导者. TTA的人才产品展出超过 25,000 L&d资源专门从事成人学习所有的技术和商业专业技能. 我们的服务包括我们承接并管理相关设计任何尺寸或范围的项目的能力, 发展, 并提供培训. (www.TheTrainingAssociates.com)

关于布兰登·霍尔集团

布兰登·霍尔集团是一家HCM研究和咨询服务公司,提供各地的关键绩效领域的见解, 包括学习与发展, 人才管理, 领导力发展, 人才招聘和劳动力管理. (www.brandonhall.com)

雷切尔·库克

首席运营官 Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, 研究活动和项目管理. 在加入布兰登·霍尔集团, 雷切尔是AC增长的首席运营官联合创始人. 瑞秋有超过 15 多年的销售经验, 市场营销, 业务发展, 与销售绩效管理. 此前AC增长, 她担任过多个高级管理职务,是对领导团队Be​​rsin & 联营, 在电子学习,现在业界领先的人力资源和人才研究公司的先驱分析公司. 在她的高级总监的角色, 雷切尔制定的战略,并导致解决方案提供商垂直的商业运行, 并成长垂直成公司最大的细分市场. 在她担任销售总监的角色, 瑞秋开发和率领的高级客户经理,专注于收购全球战略帐户. 雷切尔是全权负责制定重要的业务关系,与超过90的公司包括行业图标, 例如: 阿迪达斯, 惠普, 丰田, 神谕, 星巴克, 安富利, 波音公司, Kaiser Permanente的, 西夫韦公司, 富国银行, 普华永道, 高乐氏和Affiliated计算机服务. 雷切尔开始在银行业她的职业生涯, 媒体和酒店业. 这些行业, 瑞秋举行的几个关键高级管理和执行销售职位. 蕾切尔收到社会科学跨学科研究的学士学位从佛罗里达大西洋大学的荣誉. 瑞秋继续她的研究生教育由美国管理协会在完成了一系列的高管教育课程.

发表评论