लोकगीत और एथनोलॉजी पढ़ रहे छात्रों के, क्लासिक्स और शास्त्रीय अध्ययन, अंतःविषय अध्ययन, पुनर्जागरण अध्ययन, और अन्य मानविकी विषयों के इस पोस्ट को पढ़ने के लिए रोमांचित हो जाएगा. टोनी Golsby स्मिथ अपने संगठन के लिए अच्छा हो सकता है मानविकी में पृष्ठभूमि के साथ लोगों को काम पर रखने का कहना है.

शेक्सपियर की कविता जो अध्ययन मानविकी में प्रशिक्षित लोग, या Cezanne चित्रों, कहो, बड़ी अवधारणाओं के साथ खेलना सीखा है, और परंपरागत तरीके से विश्लेषण नहीं किया जा सकता है कि कठिन समस्याओं के लिए सोच के नए तरीकों को लागू करने के लिए.

लेखक के अनुसार, मानविकी के विषयों का अध्ययन करने वाले श्रमिकों को जटिल और अस्पष्ट स्थितियों से निपटने में अच्छा कर रहे हैं, प्रदान कर सकते हैं बाहर-की बॉक्स सोच, मजबूत संचार कौशल है, और मजबूत पारस्परिक कौशल है, वृद्धि की ग्राहक और कर्मचारी संतोष के लिए अग्रणी.

यह समझाने में सहायता कर सकते हैं क्यों मेरी अल्मा मेटर में चिकित्सा के संकाय, मैकगिल विश्वविद्यालय, सक्रिय रूप से संगीत और अन्य विभागों के संकाय के छात्रों को भर्ती करने के लिए प्रयोग किया जाता है. (आर.एन.)

अभिनव सोच चाहते हैं? मानवता से किराया | हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू | टोनी Golsby-स्मिथ | 31 मार्च 2011

माइक कुक

ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी Mike Cooke Prior to joining Brandon Hall Group, माइक कुक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और एसी ग्रोथ के सह-संस्थापक थे. माइक अपने कैरियर के बहुमत के लिए नेतृत्व और कार्यकारी पदों पर कार्य, जिस पर वह स्टीयरिंग बिक्री और विपणन टीमों के परिणामों को ड्राइव करने के लिए और मुनाफे के लिए जिम्मेदार था. उसकी पृष्ठभूमि की तुलना में अधिक शामिल 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, प्रबंध, अनुसंधान के क्षेत्र में और संचालन, परामर्श, सॉफ्टवेयर और प्रौद्योगिकी उद्योगों. माइक बिक्री में व्यापक अनुभव है, विपणन और प्रबंधन के कई जल्दी उच्च वृद्धि उभरते कारोबार के लिए काम किया है और विभिन्न महत्वपूर्ण बिक्री का समर्थन करने के लिए प्रौद्योगिकी प्रणालियों लागू किया गया है, पूंजी, विपणन और ग्राहक सेवा कार्यों. वह पूरी तरह से एक कंपनी के विकास की रणनीति का समर्थन करने के लिए बिक्री और सेवा रणनीति के आयोजन में विशेष रूप से कुशल है. विकास की अवधारणा एसी ग्रोथ शुरू करने में माइक और एक प्रेरक के लिए एक पूर्ण था, संगठनों अनुसंधान संचालित परिणाम प्राप्त करने में मदद करने के क्रम में. सबसे हाल ही में, माइक Bersin पर क्षेत्र आपरेशनों के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक थे & एसोसिएट्स, एक वैश्विक विश्लेषक और परामर्श सेवाओं फर्म उद्यम शिक्षा के सभी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित, प्रतिभा प्रबंधन और प्रतिभा अधिग्रहण. कंपनी के वैश्विक विस्तार के प्रमुख के साथ काम सौंपा, माइक दुनिया भर के सभी बिक्री के संचालन का नेतृत्व किया. माइक के कार्यकाल के दौरान, कंपनी के एक बहु राष्ट्रीय फर्म में हो गया है, ओवर में व्यापार का आयोजन 45 से अधिक देशों के साथ 4,500 बहु-राष्ट्रीय संगठनों. माइक में MicroVideo लर्निंग सिस्टम्स में अपना कैरियर शुरू किया 1992, अंततः एक वरिष्ठ प्रबंधन की स्थिति पकड़ और गतिशील मन संस्थापक से पहले सभी कॉर्पोरेट बिक्री प्रमुख. माइक सीईओ और गतिशील मन के सह-संस्थापक थे, सॉफ्टवेयर प्रोग्राम के एक कस्टम डेवलपर, गोल्डमैन सैक्स जैसे ग्राहकों के साथ काम, शागिर्द कक्ष, मैकग्रॉ हिल और मेरिल लिंच. भी, माइक Oddcast के लिए काम किया, ग्राहक अनुभव और विपणन समाधान के एक अग्रणी प्रदाता, वह विभिन्न उद्योगों में नए बाजारों में कंपनी के प्रमुख के एक वरिष्ठ प्रबंधन की स्थिति का आयोजन किया जहां. माइक भी कार्बन समाधान अमेरिका के लिए सलाहकार बोर्ड पर कार्य करता है, कार्बन और नवीकरण ऊर्जा और ऊर्जा दक्षता क्रेडिट की पीढ़ी के प्रबंधन के रूप में के रूप में अच्छी तरह से डिजाइन और ग्रीन हाउस में कमी और स्थिरता योजनाओं के क्रियान्वयन में माहिर हैं कि एक स्वतंत्र स्थिरता परामर्श और कार्बन प्रबंधन फर्म. माइक फीनिक्स के विश्वविद्यालय में भाग लिया, व्यवसाय प्रशासन और वित्त का अध्ययन. उन्होंने यह भी शिकागो में व्यापार के शिकागो ग्रेजुएट स्कूल में कार्यकारी प्रशिक्षण पूरा कर लिया है, आईएल.

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