الدجاج حافلة 1 ضد. الدجاج حافلة 2

لقد سمع الجميع جيم كولينز "حافلة" استعارة: “قادة الشركات التي تذهب من حسن إلى بداية رائعة وليس مع "حيث" ولكن مع "الذين". وتبدأ من خلال الحصول على حق الناس في الحافلة, الأشخاص الخطأ من الحافلة, والأشخاص المناسبين في المقاعد الصحيحة.” ونحن هنا في براندون قاعة المجموعة نتحدث كثيرا عن اكتساب المواهب, إدارة المواهب, وتحسين المواهب والعمل على تثقيف السوق على الحصول على حق الناس في المقاعد الصحيحة. ولكن لا أحد من أي وقت مضى تتوقف للتفكير في حافلة?

في هذه المقالة, "هل شركتك على الدجاج حافلات?" روبرت حتا يشبه شركة سريعة النمو في حافلة الدجاج; واسطة النقل التي المرقعة معا على اساس ما يمكن أن يفعله الناس وما هو مطلوب في الوقت. على الرغم من أن هذا النمط من النقل يحصل على هذه المهمة بسرعة وبتكلفة زهيدة في البداية, انها في نهاية المطاف الذهاب لتجنب الهاوية.

تبدأ كل شركة على النحو حافلة الدجاج, أو على الأقل سيارة الاقتصاد التي حصلت على سائق, ربما بعض الركاب, ويتجه إلى أسفل الطريق إلى بعض الأغراض أكبر. إذا كيف يمكنك التأكد تصبح شركتك حافلة الأمثل مع الكثير من المقاعد ومكيف هواء يعمل بدلا من حافلة الدجاج حيث تعاني من نقص في الأصول الخاصة بك إلى الأعلى والجانبين والجميع على عقد لحياة عزيزة?

الانضمام إلينا في 1 مساءا, الخميس, أغسطس. 29, بالنسبة لبعض الاستراتيجيات الثاقبة في الويبينار مجاني براندون قاعة المجموعة, المواهب الأمثل: حيث التعلم والموهبة لقاء. ويتميز ديفيد وينتوورث, محلل بارز في التعلم BHG, ودونالد تايلور, رئيس معهد التعلم والأداء.

حتى ذلك الحين, بعض الأفكار للتفكير:

  1. تعرف أين أنت ذاهب - حتى باصات الدجاج لديهم وجهة. تعرف ما تريد مؤسستك أن يكون وما هو ضروري لتحقيق تلك الأهداف.
  2. التفكير الذي كنت ترغب في الانضمام لكم. على حافلة الدجاج, الناس الانضمام بسرعة, ويحضر معه الكثير من الأمتعة; محاولة لتوظيف الناس الذين كنت تريد أن تكون هناك لفترة طويلة وأمتعتهم شيء كنت تريد حقا لنقل.
  3. تحسين الركاب. مرة واحدة الناس على الحافلة الخاصة بك وفي المقاعد الصحيحة, مساعدتهم على النمو وتشجيع التعلم.

اترك تعليقا

يستخدم هذا الموقع أكيسمت للحد من البريد المزعج. تعلم كيفية معالجة البيانات تعليقك.