أرباب العمل يمكن أن يجعل العمل والحياة التكامل والتكافؤ

أرباب العمل يمكن أن يجعل العمل والحياة التكامل والتكافؤ

بقلم كلود فيردر, نائب رئيس الجمهورية ورئيسي محلل HCM, المجموعة قاعة براندون من وقت الموظف يحصل على ما يصل في الصباح حتى وقت تذهب إلى الفراش, موازنة…

التطوير الوظيفي مسار باعتبارها استحقاقات الموظفين

كيف تستخدم شركات تطوير المسار الوظيفي للاحتفاظ الموظفين عندما نفكر استحقاقات الموظفين, فإنه من السهل أن يذهب مباشرة إلى تلك الشائعة مثل التأمين الصحي, الوقت سداده,…

تطوير القيادات 2014: استعراض ونتطلع إلى الأمام

تطوير القيادات 2014: استعراض ونتطلع إلى الأمام

تنمية المهارات القيادية هي واحدة من أكبر التحديات التي تواجه المنظمات اليوم, بعد قليل من الشركات لديها استراتيجية ناجحة في مكان: ثلاثة أرباع المنظمات العالمية استطلعت براندون قاعة المجموعة في…