Contribuyó a por Compañía Relaciones con los Medios del Sur

Potencia T Student de Southern Company del curso Negocios - - Atlanta un programa de capacitación en línea que ofrece educación continua empleados empresa - ha ganado el Premio de Oro a la "Mejor Contenido personalizado" en el Brandon Hall Group 2012 Premios "Excelencia en el Aprendizaje". El premio es uno de los más codiciados en la educación y la instrucción de la industria corporativa.

Southern Company lanzó su U Estudiante del curso de negocios de energía en enero con el objetivo de ayudar mejor a los empleados entender las complejidades de conducir las decisiones de hoy y donde se dirige la empresa en el futuro, concediéndoles el conocimiento para alinear su trabajo con las prioridades estratégicas de la compañía.

“Nuestros empleados excepcionalmente talentosos han demostrado de forma consistente la unidad y el deseo de ayudar a la compañía a tener éxito,"Dijo Susan Historia, Director General de Servicios de la compañía Southern. "La U Estudiante del curso de negocios Poder lleva educación continua un paso más allá - promover una comprensión más profunda de las prioridades de nuestra empresa y uniendo nuestros empleados bajo un propósito común."

El curso - una serie de lecciones cortas de video empaquetados en un entorno de aprendizaje en línea - ofrece a los participantes una visión global del compromiso de la compañía para hacer, el movimiento y la venta de electricidad de forma limpia, seguro, de manera fiable y asequible. Hasta la fecha, mas que 7,200 Empleados de Southern Company han completado con éxito al menos un módulo de formación, y aproximadamente el 4,400 haber completado todos los módulos del plan de estudios.

"Southern Company está firmemente comprometida con el desarrollo de los empleados y líderes en todos los niveles dentro de la empresa,"Historia señaló además. "Todavía en su primer año, este curso ya está ayudando a cultivar una cultura innovadora mediante el aumento de la rendición de cuentas y elevar el rendimiento de los empleados ".

La competencia Brandon Hall atrae anualmente aplicaciones de empresas de todo el mundo, así como las entidades gubernamentales, organizaciones no lucrativas
y asociaciones. Las entradas son evaluados por un panel de expertos independientes de la industria y analistas Brandon Hall y ejecutivos.

Con 4.4 millones de clientes y más de 43,000 megavatios de capacidad de generación, Southern Company con sede en Atlanta (Bolsa de Nueva York: SO) es la empresa de energía premier servir al sudeste. Un líder U.S. productor de la electricidad, Southern Company es propietaria de las empresas eléctricas en cuatro estados y una empresa de generación competitiva creciente, así como la fibra óptica y las comunicaciones inalámbricas. Marcas de Southern Company son conocidos por su excelente servicio al cliente, alta confiabilidad y los precios minoristas de electricidad que están por debajo de la media nacional. Southern Company también se clasifica siempre entre los mejores utilidades en más admiradas del mundo ranking anual de la revista Fortune para empresas de electricidad y de gas. Visite nuestro sitio web en www.southerncompany.com.

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

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