सैन होज़े, खलीफा।, जनवरी 15, 2019-RiseSmart, एक Randstad कंपनी और दुनिया के सबसे बड़े outplacement और प्रतिभा गतिशीलता कंपनियों में से एक, आज घोषणा की कि वह ब्रैंडन हॉल समूह के से में "अद्वितीय मानव संसाधन या कार्यबल प्रबंधन प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम" प्रतिष्ठित स्वर्ण पुरस्कार प्राप्त हुआ है 2018 RiseSmart इनसाइट के लिए प्रौद्योगिकी पुरस्कार में उत्कृष्टता™, outplacement उद्योग की प्रथम प्रदर्शन पर नज़र रखने और विश्लेषण प्लेटफार्म.

मानव संसाधन पेशेवरों की जरूरतों के आधार पर कहा गया है, RiseSmart इनसाइट संगठनों कार्यक्रम परिणामों के आधार पर RiseSmart के outplacement सेवाओं के प्रभाव को देखने और निवेश पर लाभ की गणना कर सकते. मंच संवेदनशील जानकारी के सुरक्षित संचरण प्रदान करता है, महत्वपूर्ण डेटा के दृश्य, पूर्व छात्रों भावना की विस्तृत रिपोर्ट, और नियोक्ता ब्रांड सुरक्षा के लिए खाते विशेषज्ञों और लागत बचत सिफारिशों के साथ सीधे संपर्क.

अद्वितीय RiseSmart इनसाइट विशेषताओं में शामिल:

  • पूर्व छात्रों भावना रेटिंग, जो असर पड़ा कर्मचारी आबादी से तत्काल अंतर्दृष्टि प्रदान
  • प्रभावित कर्मचारी लैंडिंग दरों
  • बीएलएस डेटा तुलना
  • कर्मचारी सहभागिता मीट्रिक
  • अनुकूलन रिपोर्टिंग
  • सुरक्षित डेटा साझा

"अभिनव एक कोर मूल्य और मानसिकता यहाँ RiseSmart पर है, तो वह हमेशा बहुत अच्छा है हमारी टीम मान्यता और बाहरी सत्यापन के इस प्रकार प्राप्त करने के लिए "RiseSmart अध्यक्ष दान डेवनपोर्ट ने कहा. "इस विशेष मामले में, हम एक तरह से हमारे मानव संसाधन ग्राहकों के लिए और भी अधिक मूल्य प्रदान करने के रूप में डेटा और विश्लेषण पर नीचे दोगुना कर दिया है -। जो नियमित तौर पर हमें बताओ नवाचार करने के लिए हमारे लगातार प्रतिबद्धता है यही कारण है कि वे अन्य विरासत प्रदाताओं बनाम RiseSmart साथ व्यापार करने के लिए चुनें "

"हम नवीन आविष्कारों को सम्मानित करने पर गर्व है. मानव पूंजी प्रबंधन विकसित करने के लिए जारी है, पुरस्कार विजेताओं की रचनात्मकता लुभावनी है. सभी आकार के संगठनों से पता चला कि रचनात्मकता और प्रौद्योगिकी व्यवसायों और अपने कर्मचारियों के लिए नए और बेहतर काम अनुभव बना सकते हैं,"राहेल कुक ने कहा कि, मुख्य परिचालन ब्रैंडन हॉल समूह के अधिकारी और पुरस्कार कार्यक्रम के सिर.

"हम उड़ा रहे थे,"माइक कुक ने कहा कि, ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी. "हमारे शोध नियोक्ताओं की जरूरतों को जो अपने व्यापार के लक्ष्यों के लिए प्रौद्योगिकी संरेखित करने के लिए तलाश करने के लिए खिलाड़ियों 'जवाबदेही द्वारा पुष्टि की गई. हर प्रौद्योगिकी पुरस्कार प्रविष्टि नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए फायदे का सौदा प्रस्ताव सन्निहित है। "

ब्रैंडन हॉल समूह के एक प्रमुख मानव पूंजी प्रबंधन है (HCM) अनुसंधान और विश्लेषक फर्म. दिग्गज के एक पैनल, स्वावलंबी, वरिष्ठ उद्योग के विशेषज्ञों, और ब्रैंडन हॉल समूह वरिष्ठ विश्लेषकों और अधिकारियों प्रविष्टियों निम्नलिखित मानदंडों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता:

  • उत्पाद: उत्पाद की सफलता नवाचार क्या था?
  • अनोखा डिफ़रेंशियेटर्स: क्या अनूठा उत्पाद बनाता है और कैसे यह किसी भी प्रतिस्पर्धा के उत्पादों से अलग करता है?
  • मूल्य प्रस्ताव: क्या समस्या उत्पाद का समाधान और / या क्या जरूरत है इस उत्पाद को संबोधित करता है?
  • मध्यम श्रेणी का परिणाम: क्या लाभ हैं ग्राहकों को इस उत्पाद का उपयोग करने का एक परिणाम के रूप में अनुभव करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं?

RiseSmart बारे में

RiseSmart, एक Randstad कंपनी, की तुलना में अधिक में संगठनों के लिए outplacement और प्रतिभा गतिशीलता सेवाओं की अग्रणी प्रदाता है 40 उद्योगों और 80 देशों. दुनिया भर में कारोबार के लिए एक रणनीतिक व्यापार भागीदार के रूप में, RiseSmart उद्धार मानव संसाधन टीमों और कर्मचारियों के लिए उद्योग के अग्रणी परिणाम और जीवन समर्थन. अभिनव तरीके और उच्च स्पर्श और उच्च तकनीक वितरण का एक मिश्रण के माध्यम से, RiseSmart के समकालीन दृष्टिकोण कंपनियों की शक्ति प्रदान में प्रतिभा स्थानांतरित करने के लिए, अंदर, और आसानी के साथ अपने व्यापार के बाहर. के साथ 98 प्रतिशत संतुष्टि रेटिंग और लैंडिंग से अधिक दरों 80 प्रतिशत, RiseSmart मदद करने के लिए अपने ग्राहकों के कर्मचारी सगाई में सुधार में सक्षम रहा है, उत्पादकता बढाओ, और अधिक से अधिक विकास और लाभ उत्पन्न. में स्थापित 2007 और अब एक शीर्ष वैश्विक फर्म, RiseSmart एक दर्जन से अधिक संगठनों से नवाचार और कंपनी संस्कृति के लिए पुरस्कार और मान्यता अर्जित की है, डेलॉयट द्वारा Bersin सहित, गार्टनर इंक, ब्रैंडन हॉल समूह और फॉर्च्यून पत्रिका. अधिक जानकारी के लिए, दर्शन www.risesmart.com.

ब्रैंडन हॉल समूह के बारे में, इंक.

से अधिक के साथ 10,000 ग्राहकों को विश्व स्तर पर और 20 पहुंचाने विश्व स्तरीय अनुसंधान और सलाहकार सेवाओं के वर्षों, ब्रैंडन हॉल समूह प्रदर्शन में सुधार उद्योग में सबसे अच्छी तरह से जाना जाता है और स्थापित अनुसंधान संगठन है. हम प्रदर्शन है कि ड्राइव अनुसंधान का संचालन, और विकास और व्यापार परिणामों के लिए जिम्मेदार अधिकारियों और चिकित्सकों के लिए सामरिक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है.

ब्रैंडन हॉल समूह सोचा था कि नेतृत्व का एक व्यापक भंडार है, सीखने और विकास में अनुसंधान और विशेषज्ञता, प्रतिभा प्रबंधन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा अधिग्रहण और मानव संसाधन. हमारे प्रसाद के मूल में सामग्री के माध्यम से उत्कृष्टता की शक्ति प्रदान एक सदस्यता कार्यक्रम है, सहयोग और समुदाय. हमारे सदस्यों को उन लोगों के बारे में सही निर्णय लेने में मदद करता है कि अनुसंधान के लिए उपयोग कर सकते है, प्रक्रियाओं, और प्रणालियों, उनकी जरूरतों के लिए अनुकूलित अनुसंधान संचालित सलाहकार सेवाओं के साथ संयुक्त. (www.brandonhall.com).

RiseSmart मीडिया संपर्क:
Paige Kollock
मैराथन रणनीतियाँ
paige@marathonstrategies.com
(202) 360-6881

राहेल कुक

मुख्य परिचालन अधिकारी रेचल कूके राहेल की देखरेख ग्राहक सेवाओं सहित व्यापार कार्य के लिए जिम्मेदार है, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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