Brandon Hall Group Yetenek Edinme için baş analisti olarak ben gerçekten sonuçları bulmaya sabırsızlıkla bekliyorum bizim İşe Alım Pazarlama Uygulamaları Anketi. Onların işe alım pazarlama uygulamaları ve teknoloji uyguladıklarını nasıl Biz bizimle paylaşmak her ölçekteki örgütleri istiyorum. Birçok sağlayıcıları kuruluşlar dışarıdan nitelikli adayları yardımcı olmak için yenilikçi teknoloji çözümleri geliştirdik. Ama ne ölçüde bu teknolojilerin uygulanması kuruluşlardır ve adayların kalitesi üzerinde etkisi yaparak bu teknolojileridir, indirgeme Zamanı'na işe, ve yeni tutma artan? shutterstock_454219495

Hatta bana daha ilgi çekici kuruluşlar pozisyonlarını zor doldurmak için kaliteli adayları bulmak süreçtir. uygulamalar gerçekten iş panoları pozisyonların otomatik yayınlama den değişti mi? Veya e-posta kampanyaları ile hareket kurumlardır, sosyal medya kampanyaları, ve diğer stratejiler? Ve bu uygulamaların hangilerinin en yüksek performanslı kuruluşlar tarafından kullanılır? Ben bu konu hakkında blog için sabırsızlanıyorum.

Bütün HR davet, Yetenek Toplama, ve Yetenek liderleri ve uzmanları bu tıklayarak bu ankete katılmaya bağlantı. Yanıtlarınız gizli olacak ve anketi doldurarak size bulguların bir özet raporu alacak, son araştırma raporuna acil indirme erişim: Bağlama Performans ve Nişan anahtar ölçümler Sürücüler, ve daha.

Bir Brandon Hall Group anketine katılan önemli avantajlarından biri,, özet raporu diğer kuruluşların uygulamalarına sizin uygulamalarını karşılaştırmak yardımcı olmasıdır. Eğer yaklaşım yüksek performans gösteren veya benzer kuruluşlarla eşit olduğunu yönetime iletmek için ararken çok yararlı olabilir, ya da stratejisini değiştirmek gerektiğini, veya bu diğer kuruluşlar performansını iyileştirmeye yardımcı olabilir belirli bir teknolojiyi kullanıyor.

Brandon Hall Group anda iş sorunları çözmek ve eyleme geçirilebilir bilgiler sunarak kuruluşlarda mükemmelliği güçlendirilmesine yardımcı, İlgili sanayi veri, ve yüksek performanslı kuruluşlardan en iyi uygulamaları lider. Bütün bunlar bizim araştırma aracılığıyla yapılır. Bu çabanın bir parçası olun ve tamamlamak bizim İşe Alım Pazarlama Araştırması. Bu daha az sürer 15 dakika tamamlamak için ve kuruluşunuz için yararlı olabilecek bir araştırma özetini alacak. Ben hakkında rapor bekliyoruz 2017 İşe Alım Pazarlama Uygulamaları Devlet!

Daria Friedman, Baş Analisti, Yetenek Toplama, Brandon Hall Group

Daria Friedman

Daria Friedman Brandon Hall Group yetenek elde etme pratiği nezaret Baş Analisti olduğunu. Brandon Hall önce, Daria Bernard Hodes Grubu araştırma pratiği açtı, Bir işe çözümleri ajansı, ve Findly, Bir yetenek kazanım yazılım servis sağlayıcı. Daria odağı gibi aday deneyimi gibi konularda yetenek edinme araştırma üzerinde, İşveren değer önerisi doğrulama, onboarding, Aday deneyimi, tutma, iç iletişim, Kariyer sitesi mesajlaşma, yetenek havuzu değerlendirmeler / arz ve talep, çalışan bağlılığı, Kampüs / yüksek lisans alımı, marka algıları / konumlandırma, En iyi uygulamalar, çeşitlilik, Pazar / rekabetçi dinamikleri, yetenek elde etme ölçütleri, Kaynak-of-kiralama / iş arama dinamikleri, İşveren tercihleri, çalışanlara sağlanan faydalar, Teknoloji alım tercihleri, ve daha. O Hodes birçok düşünce lideri ve ödüllü araştırma çalışmalarını üretmiştir, dahil: Sağlık Talent Ölçümleri, İşveren Markaları Büyüyen Değeri, Risk Altındaki RNS, Collegiate Kariyer Mindset, İstihdam Konuşma - Nasıl Sosyal Web İşverenler ve Yetenek Tanışma, ve için oynamak Saklanmasına İlişkin Recruiting / tutar. Daria Sanayi Matters geliştirdi, ekonomik ve yetenek edinme eğilimi perspektifinden hem yetenek manzara içgörü sağlar bir aylık bülten. O çok sanayi genelinde global araştırma yapmıştır, Böyle Sağlık olarak, Teknoloji, Sigorta, Maliye, Misafirperverlik, Telekomünikasyon, Müdafaa, Kolluk, ve Perakende. Daria nicel yetenekli olduğunu, nitel ve ikincil araştırma metodolojileri. Daria has an MBA in Marketing from Fairleigh Dickinson University and a BA in French from Montclair State University.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.