خياط إلى المتعلم: أفضل طريقة لمستقبل واقية من برامج التعلم الخاص بك

خياط إلى المتعلم: أفضل طريقة لمستقبل واقية من برامج التعلم الخاص بك

أبحاثنا يخبرنا أن واحدا فقط من أصل ثلاث منظمات نعتقد أنها تقدم بشكل فعال تجارب مصممة خصيصا لاحتياجات المتعلم التعلم. انها مشكلة اثنين جزء داخل…

E-التعلم للتدريب فارما الموظفين من خلال المحتوى على الانترنت, أتمتة والتعلم الذاتي

تدريب القوى العاملة في الشركات الدوائية: كسب انسايت الصيدلة هي واحدة من القطاعات الأسرع نموا على الإطلاق. صناعة تسعى باستمرار لتطوير وتسويق المنتجات الجديدة على نطاق عالمي, و…

أوراكل HCM سحابة تحتضن مستقبل العمل

  أحدث المنتجات HCM سحابة أوراكل والليزر ركزت على مستقبل العمل. فهي تجمع بين تجربة المستخدم المبسطة مع قوية الى الوراء في نهاية تساعد HR معالجة بشكل متزايد مجمع…

الشعب أولا: في نهاية المطاف البرمجيات يحارب التجريد من الإنسانية

بواسطة ستيفنسون كليف, المحلل الرئيسي, إدارة المواهب وإدارة القوى العاملة وهنا بيانين, سواء من استعراضات الأداء النظرية: جون حققت كل من مهامه في أو قبل الموعد المحدد في…

SmartRecruiters: الابتكار بسرعة لتمكين توظيف النجاح

بواسطة داريا فريدمان, المحلل الرئيسي, موهبة اكتساب حضرت يوم محلل SmartRecruiters في توظيف نجاحها 18 مؤتمر وأعجب العديد من الطرق انهم توسيع وتعزيز…

تكافح من أجل إشراك العمال عن بعد? HCM تساعد التكنولوجيا

تكافح من أجل إشراك العمال عن بعد? HCM تساعد التكنولوجيا

في مجال البحوث التي أنجزت مؤخرا براندون قاعة المجموعة, 3 الركائز لزيادة ارتباط الموظفين, نحن تكشف عن مستوى المشاركة منخفض بشكل مزعج للعاملين عن بعد. فقط 15% المنظمات التي شملتها الدراسة أشارت إلى أن…