OVA, un innovador líder de Informática de inmersión, ganado el premio de plata Brandon Hall Grupo codiciado para la excelencia en la categoría de Tecnología. La victoria de OVA se anunció el 14 de diciembre, 2017. Los ganadores se enumeran en http://www.brandonhall.com/excellenceawards/excellence-technology.php?año = 2017 # Mejor Avance en Tecnología única de aprendizaje.

El proyecto fue el resultado de una colaboración entre OVA, la empresa que desarrolló el software; Co-DOT, el laboratorio de investigación que proporcionó la experiencia ciencias cognitivas; y la ciudad de Quebec, el cliente a través de programa de la Muestra tecnológicos de las TIC.

El resultado del proyecto es una simulación de la seguridad civil de inmersión de colaboración que al mismo tiempo preparar los supervisores (policía, fuego, paramédico, la seguridad civil) para gestionar adecuadamente una amenaza en un lugar público. Los participantes fueron unánimes que reduce considerablemente la logística y los costos asociados con este tipo de formación. La mayoría de ellos también tomó nota de que en gran medida estimulado la retención de información y que ésta entrenados reflejos de campo necesarios.

https://vimeo.com/230937675/a554211762

Harold Atrofia, CEO de OVA, dice a menudo, "Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione,”Y esta vez se especifica cómo, “Esta frase encarna el proyecto en su totalidad. No sólo se refleja la forma en que fuimos sobre el proyecto, pero también suena fiel al espíritu de colaboración que se encontraba en el centro de todo. A medida que este premio reconoce la tecnología de vanguardia que hemos desarrollado en el OVA, también es una promesa de que en los próximos años, la gente será capaz de colaborar en la realidad virtual aún más a menudo. en OVA, nos gusta pensar que podemos cambiar el mundo. Hoy, estamos más que felices de recibir este premio de Excelencia en Tecnología de la prestigiosa Brandon Hall Group; prueba de que nuestro mundo virtual y aumentada se hace eco de nuestras vidas en el mundo ‘real’ “.

“Gestión del capital humano está evolucionando más rápido que en cualquier otro momento de su historia, y es alimentado por la tecnología innovadora desarrollada e implementada por las organizaciones grandes y pequeños,"Dijo Rachel Cooke, Director de Operaciones de Brandon Hall Group y director del programa de premios. “Los innovadores de tecnología que ganaron premios a la excelencia de este año se centran en proporcionar a los usuarios una mejor experiencia en general. Eso es lo que nuestra investigación dice que los empleadores quieren, y nuestros ganadores de los premios están a la vanguardia “.

Mike Cooke, Consejero Delegado de Grupo Brandon Hall, dicho, “Nuestra tecnología ganadores de los premios son realmente excepcional y un gran obstáculo para los demás. Hemos aprendido mucho de lo que han logrado. Los programas de premios complementan nuestra investigación cuantitativa en la prestación de nuestro equipo con una visión única de compartir con nuestros socios y clientes “.

Un panel de veterano, expertos de la industria de alto nivel independientes, y los analistas y ejecutivos de alto nivel Brandon Hall Grupo evaluaron las entradas basándose en los siguientes criterios:

  • Producto: Lo que fue una gran innovación del producto?
  • Diferenciadores únicos: Lo que hace el producto único y en qué se diferencia de cualquiera de los productos de la competencia?
  • Propuesta de Valor: ¿Qué problema soluciona el producto y / o qué necesidad hace esta dirección de producto?
  • resultados medibles: ¿Qué beneficios puede esperar experimentar los clientes como resultado del uso de este producto?

 

Acerca de OVA

OVA es una empresa de computación de inmersión. Del siguiente nivel virtual y aumentada herramientas y servicios de realidad de OVA permiten a las empresas a alcanzar nuevas cumbres. Específicamente, Seguridad Civil y Seguridad Pública plataforma y los servicios de OVA han simplificado drásticamente la logística de formación interoperabilidad y reducido en gran medida los costos de movilización de activos. Nuestra plataforma es una herramienta que mejora la retención, desarrollar rápidamente los reflejos de campo, y permite la medición efectiva de la crisis de la adquisición de capacidades de gestión.

Sobre Co-Dot

Co-DOT es un laboratorio de investigación para el estudio de la cognición humana, su distribución entre los individuos, su organización cuando se trata de situaciones complejas y las tecnologías que pueden aumentar su capacidad. El laboratorio está diseñado para llevar a cabo la investigación sobre comando complejo & Controlar (C2) tareas y direcciones del equipo desafíos cognición, utilizando simulaciones de gestión de crisis y la planificación estratégica o la toma de decisiones en situaciones complejas. El laboratorio Co-DOT (www.co-dot.ulaval.ca) se especializa en la investigación de medios para aumentar el rendimiento humano a nivel individual y de equipo.

Acerca de Brandon Hall Grupo, Inc.

Con más 10,000 clientes a nivel mundial, y 25 años de reconocido investigación de clase mundial y servicios de asesoramiento, Brandon Hall Group es la organización de investigación de mayor reputación y establecida en la industria de la mejora del rendimiento. Brandon Hall Grupo cuenta con un amplio repositorio de liderazgo, investigación y experiencia en el Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo de Liderazgo, Adquisición de Talento y Recursos Humanos (www.brandonhall.com).

Para más detalles con respecto a la simulación de inmersión, haga clic aquí: https://vimeo.com/230937675/a554211762

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

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