WINNIPEG – Neovation Öğrenme Çözümleri, çevrimiçi eğitim alanında bir bozguncu, Onların OttoLearn Çevik Microlearning platformu için Benzersiz Öğrenme Teknoloji kategorisinde En İyi Advance mükemmelliği bir coveted Brandon Hall Group altın ödülünü kazandı. Neovation en kazan 6 Aralık'ta açıklandı, 2018. Kazananlar listelenen http://www.brandonhall.com/excellenceawards/past-winners.html.

“Biz için çok heyecanlıyız bizim OttoLearn platformu Altın ödül kazanmak,"Said, Dan Belhassen, kurucu & Neovation Öğrenme Çözümleri Başkanı. “Çevrimiçi eğitim dünya sadece anlamlı bir ölçümle olarak ders tamamlama taşınmaya aç, aslında öğrenenler öğrenmek ve bilgiyi korumak sağlamak için. Bizim OttoLearn platformu tam olarak yapmak için tasarlanmıştır, bu nedenle bu tanıma bizim için çok anlamlı.”

“Biz yenilikçiler onurlandırmak için gururluyuz. İnsan sermayesi yönetimi gelişmeye devam ettikçe, Ödül kazananların yaratıcılık nefes kesici. Tüm boyutta Organizasyonlar yaratıcılık ve teknoloji işletmeler ve çalışanları için yeni ve daha iyi çalışma deneyimleri oluşturmak olabileceğini gösterdi,"Rachel Cooke dedi, Chief Operating Brandon Hall Group Başkanı ve ödül programının başkanı.

“Biz blown away,"Mike Cooke dedi, Brandon Hall Group Yönetim Kurulu Başkanı. “Araştırmamız işlerini hedeflerine teknolojiyi hizalamak etmeye işverenlerin ihtiyaçlarına giren işletmecinin karşılık vermesi ile doğrulandı. Her Teknoloji Ödülü giriş işveren ve çalışanlar için bir kazan-kazan teklifi somutlaşan.”

Emektar bir panel, Bağımsız kıdemli sektör uzmanları, ve Brandon Hall Group kıdemli analist ve yöneticileri aşağıdaki kriterlere dayalı girdileri değerlendirdi:

  • Ürün: Ürünün atılım yenilik neydi?
  • Benzersiz differentiators: Ne ürününüzü benzersiz kılan ve nasıl herhangi rakip farkı nedir

    Ürünler?

  • Değer önerme: Ne sorunu ürünü çözmek ve / veya ne gerekiyor bu ürünün adresini yapar gelmez?
  • Ölçülebilir sonuçlar: faydaları nelerdir müşterilerin bu kullanmanın bir sonucu olarak yaşamaya bekleyebilirsiniz

    ürün?

Neovation Öğrenme Çözümleri Hakkında

Neovation insan potansiyeli ortaya ve örgütsel istihbarat artan takıntılı. Neovation önce bir öğrencinin ustalık düzeyini yükseltmek için günde 2 dakikalık eğitim oturumları teslim onların OttoLearn Çevik microlearning platformu üzerinden dönüştüren çevrimiçi eğitim odaklanmıştır, ve uzun vadeli olarak sürdürülmesini sağlar.

Brandon Hall Group Hakkında, Inc.

Daha fazlası ile 10,000 müşteriler küresel ve 20 teslim dünya çapında araştırma ve danışmanlık hizmetleri yıllar, Brandon Hall Group performans iyileştirme sektöründe en tanınmış ve kurulan araştırma kuruluşudur. Biz performansını sürücüler araştırma, ve büyüme ve iş sonuçları için sorumlu yöneticiler ve uygulayıcılar için stratejik bilgiler sağlar.

Brandon Hall Group düşünce liderlik geniş bir depo var, Öğrenme ve Geliştirme Araştırma ve uzmanlık, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Toplama ve İnsan Kaynakları. Bizim teklifiyle özünde İçerik aracılığıyla Mükemmellik güçlendiriyor bir Üyeliği Programıdır, İşbirliği ve Toplum. Üyelerimiz onları insanlar hakkında doğru kararlar almanıza yardımcı olur araştırma erişimi, süreçler, ve sistemler, kendi ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiş araştırma-powered danışmanlık hizmetleri ile birlikte. (www.brandonhall.com).

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.