विन्निपेग – Neovation लर्निंग सॉल्यूशंस, ऑनलाइन प्रशिक्षण के क्षेत्र में एक बाधक, उनके OttoLearn चंचल Microlearning मंच के लिए अद्वितीय लर्निंग प्रौद्योगिकी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम में उत्कृष्टता के लिए एक प्रतिष्ठित ब्रैंडन हॉल समूह सोने का पुरस्कार जीता. Neovation की जीत दिसम्बर 6 पर घोषणा की गई थी, 2018. विजेताओं को सूचीबद्ध कर रहे हैं एचटीटीपी://www.brandonhall.com/excellenceawards/past-winners.html.

"हम रोमांचित हैं हमारे OttoLearn मंच एक गोल्ड अवार्ड जीता,"ने कहा दान Belhassen, संस्थापक & Neovation लर्निंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष. "ऑनलाइन प्रशिक्षण दुनिया केवल सार्थक मैट्रिक के रूप में पाठ्यक्रम पूर्ण करने से स्थानांतरित करने के लिए भूख लगी है, वास्तव में यह सुनिश्चित करना कि शिक्षार्थियों जानने के लिए और ज्ञान बनाए रखने के लिए. हमारे OttoLearn मंच वास्तव में ऐसा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, तो यह मान्यता हमारे लिए बहुत सार्थक है। "

"हम नवीन आविष्कारों को सम्मानित करने पर गर्व है. मानव पूंजी प्रबंधन विकसित करने के लिए जारी है, पुरस्कार विजेताओं की रचनात्मकता लुभावनी है. सभी आकार के संगठनों को पता चला है कि रचनात्मकता और प्रौद्योगिकी व्यवसायों और अपने कर्मचारियों के लिए नए और बेहतर काम अनुभव बना सकते हैं,"राहेल कुक ने कहा कि, चीफ ऑपरेटिंग ब्रैंडन हॉल समूह के अधिकारी और पुरस्कार कार्यक्रम के सिर.

"हम उड़ा रहे थे,"माइक कुक ने कहा कि, ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी. "हमारे शोध नियोक्ताओं की जरूरतों को जो अपने व्यापार के लक्ष्यों के लिए प्रौद्योगिकी संरेखित करने के लिए तलाश करने के लिए खिलाड़ियों 'जवाबदेही द्वारा पुष्टि की गई. हर प्रौद्योगिकी पुरस्कार प्रविष्टि नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए फायदे का सौदा प्रस्ताव सन्निहित है। "

दिग्गज के एक पैनल, स्वतंत्र वरिष्ठ उद्योग के विशेषज्ञों, और ब्रैंडन हॉल समूह वरिष्ठ विश्लेषकों और अधिकारियों प्रविष्टियों निम्नलिखित मानदंडों के आधार पर मूल्यांकन किया जाता:

  • उत्पाद: उत्पाद की सफलता नवाचार क्या था?
  • अनोखा डिफ़रेंशियेटर्स: क्या उत्पाद को खास बनाने और कैसे यह किसी भी प्रतिस्पर्धा से भिन्न क्यों है

    उत्पादों?

  • मूल्य प्रस्ताव: क्या समस्या का समाधान उत्पाद है और / या क्या जरूरत है इस उत्पाद का पता करता है?
  • मध्यम श्रेणी का परिणाम: क्या लाभ हैं ग्राहकों को इस का उपयोग करने का एक परिणाम के रूप अनुभव करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं

    उत्पाद?

Neovation लर्निंग सॉल्यूशंस के बारे में

Neovation मानव की क्षमता उन्मुक्त और संगठनात्मक खुफिया बढ़ाने के साथ जुनून सवार है. Neovation कि दैनिक 2 मिनट प्रशिक्षण सत्र बचाता है पहले एक शिक्षार्थी की महारत स्तर को बढ़ाने के लिए उनके OttoLearn चंचल microlearning मंच के माध्यम से बदलने ऑनलाइन प्रशिक्षण पर केंद्रित है, और लंबी अवधि प्रतिधारण सुनिश्चित करता है.

ब्रैंडन हॉल समूह के बारे में, इंक.

से अधिक के साथ 10,000 ग्राहकों को विश्व स्तर पर और 20 पहुंचाने विश्व स्तरीय अनुसंधान और सलाहकार सेवाओं के वर्षों, ब्रैंडन हॉल समूह प्रदर्शन में सुधार उद्योग में सबसे अच्छी तरह से जाना जाता है और स्थापित अनुसंधान संगठन है. हम प्रदर्शन है कि ड्राइव अनुसंधान का संचालन, और विकास और व्यापार परिणामों के लिए जिम्मेदार अधिकारियों और चिकित्सकों के लिए सामरिक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है.

ब्रैंडन हॉल समूह सोचा था कि नेतृत्व का एक व्यापक भंडार है, सीखने और विकास में अनुसंधान और विशेषज्ञता, प्रतिभा प्रबंधन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा अधिग्रहण और मानव संसाधन. हमारे प्रसाद के मूल में सामग्री के माध्यम से उत्कृष्टता की शक्ति प्रदान एक सदस्यता कार्यक्रम है, सहयोग और समुदाय. हमारे सदस्यों को उन लोगों के बारे में सही निर्णय लेने में मदद करता है कि अनुसंधान के लिए उपयोग कर सकते है, प्रक्रियाओं, और प्रणालियों, उनकी जरूरतों के लिए अनुकूलित अनुसंधान संचालित सलाहकार सेवाओं के साथ संयुक्त. (www.brandonhall.com).

राहेल कुक

मुख्य परिचालन अधिकारी रेचल कूके राहेल की देखरेख ग्राहक सेवाओं सहित व्यापार कार्य के लिए जिम्मेदार है, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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