Me siento como si otro momento "objeto brillante" está llegando. Estos son los momentos en que una nueva tecnología consigue un poco por delante de sí mismo y empezamos a ver los productos o soluciones que capturan la atención, pero se quedan cortos en la entrega. Sucede todo el tiempo. Recuerde cómo todo el mundo se va a utilizar los mundos virtuales como Second Life para reuniones? También hubo un momento en que estábamos seguros de que todos estamos de poseer nuestro propio conjunto de realidad virtual cascos y guantes. Más recientemente hemos visto un ejemplo de tomar una tecnología un paso demasiado lejos - el Facebook teléfono. La gente como sus teléfonos inteligentes y la gente le gusta usar Facebook en sus teléfonos inteligentes, pero nadie quiere un teléfono dedicado a Facebook.

Ahora mismo, Samsung está haciendo un gran impulso para su Engranaje reloj inteligente. Este no es el primer reloj inteligente. Guijarro fue una de las primeras campañas de Kickstarter exitosas y Sony ha tenido relojes inteligentes para un par de años. También hay muchos más, los jugadores más pequeños con más en camino. Parecen fresco, pero no estoy seguro de que todos vamos a estar usando diminutas pantallas que están vinculados a nuestros teléfonos en el corto plazo.

Lo que me preocupa de esto es que por fin estamos empezando a ver algo de tracción real en el aprendizaje móvil. Brandon Hall Grupo cuenta con una creciente biblioteca de estudios de casos de aprendizaje móvil, Incluyendo éste. Nuestro recién terminado 2013 Encuesta Aprendizaje Móvil encontraron que las compañías finalmente están comenzando a adoptar el aprendizaje móvil en una escala mayor, y organizaciones de alto desempeño están haciendo más que nadie. Los resultados serán publicados en breve, pero de alto rendimiento están liderando el camino con:

  • Las aplicaciones móviles
  • El vídeo móvil
  • Apoyo al rendimiento móvil
  • Herramientas de evaluación para móviles

Con este tipo de impulso, ahora no es el momento para distraerse con el último objeto brillante para venir a la escena. No estoy sugiriendo que las empresas están actualmente averiguar dónde relojes inteligentes encajan en su estrategia, pero es un ejemplo de las distracciones que continuarán venir. Mobile por su propia naturaleza verá las ondas de las nuevas tecnologías y las innovaciones van y vienen, algunos de los cuales con el tiempo resistirá la prueba del tiempo. Pero en este momento es importante centrarse en lo básico y hacer las cosas bien.

Para todos los desafíos en torno a la entrega de móvil, empresas que son buenos en eso se están enfocando en las cosas simples: Empujar vídeos a tablets y smartphones; la construcción más pequeña, menos contenido complejo que funciona bien en el móvil; aprovechando las formas Aprendices ya utilizar sus dispositivos móviles. Estas son las estrategias que se van a hacer que el aprendizaje móvil eficaz.

David Wentworth

David Wentworth ha sido un analista senior de investigación en el ámbito del capital humano desde 2005 y se unió a la Sala Grupo Brandon en 2013. Es autor de los informes y artículos sobre diversos temas de capital humano con énfasis en la tecnología de la fuerza de trabajo. Ha colaborado en varios informes publicados por la ASTD, incluyendo autoría Mobile Learning: Aprender en la palma de tu mano, El auge de los medios sociales: Aumentar la colaboración y la productividad a través de generaciones, y Sistemas de Instrucción Diseño Hoy y en el futuro. Su trabajo también ha aparecido en Compensación & Revisión de Beneficios y T D Magazine.

Deja un comentario

Este sitio utiliza para reducir el spam Akismet. Aprender cómo se procesa sus datos comentario.