Join The Talent Maximizer® at the 2018 HCM Excellence Conference Jan. 31– Feb 2

罗伯塔·马图森, 以著名人才Maximizer®为她的工作与公司从他们的天赋最, 会带给她的领导力和人才发展的天赋周四布兰登大厅集团年度优秀HCM会议的主要阶段, 二月. 1.

你可能知道她的工作,如果你遵循Monstor.com, 福布斯, 快公司,或者如果你在LinkedIn上很活跃,你可能已经看到了她的脉搏文章, LinkedIn学习, 在那里她有 6 课程是着火, 或者在国家LinkedIn连接发布会博客中的时间.

我了解她的 2011 她的第一本书在发行后 2011 从那以后,随后的工作. 她打的畅销地位的书, 突然费: 向上管理, 管理下, 随后的全能 早在 2011, 而在九月 2017 公布的第二次加入. 你可以看到我这本书冒充, 它是从字面上一两本书和我所见过的最酷的书设计之一. 这种新的管理指南与如何管理向上启动,然后你翻转并学习如何管理下. 本书从罗伯塔梗成为CHRO在年龄 24, 我觉得我可能涉及到,因为我有我的第一次 360 在年龄进行评估 20, 和大多数人一样,这是一个警钟.

她的第二本书, 人才磁, 是关于一个公司如何建立一个工作场所,吸引和保留最优秀的人才. 今年早些时候,她推出了她的第三本书, 磁领袖: 领导者如何不可抗拒的吸引员工, 客户, 和利润 因为毕竟大家都在谈论有关创建磁文化它总是回来领导. 磁领袖 是,我们将在会议上被泄露,并配发时间进行签售的书. 相信我, 作为一个行政, 你想这本书.

所有她的书是伟大的, 而她的作品跨越,我们表示HCM空间, 这就是为什么布兰顿 - 霍尔集团,她是完美的搭配我们 会议. 我希望你能加入我们的行列一月 31 - 二月 2 在棕榈滩佛罗里达州. 罗伯塔主题演讲将在周四上午 (二月. 1) 坐下来与前 迈克·库克, 我们在布兰登大厅集团CEO, 并谈了她的一些经验.

作为一名前高管, 罗伯塔有认识的制高点是什么样工作在组织的各个层面. 在时代 24, 她发现自己是在管理层, 在那里她负责为建设世界一流的人力资源管理部门的商业房地产公司.

由她自己的智慧,并通过试错 - 罗伯塔已经建立了一个她的成功,并已成为国际公认的思想领袖和顾问, 经常出现在电视节目如CBS的 早展示, 福克斯 O'Reilly因素, 福克斯商业新闻和CNN.

了解更多关于我们的会议在 www.brandonhall.com/excellenceconference. 我期待在那里见到你!

戴维·福里, 营销经理, 布兰登·霍尔集团

发表评论