Instructure ha annunciato di aver acquisito il video microlearning e prassi aziendale di valutazione. Si può leggere di più su come metodologia di apprendimento della pratica e la piattaforma intuitiva rafforzeranno le offerte di instructure nella loro novembre 28, 2017 comunicato stampa.

https://www.instructure.com/news/pr/instructure-acquires-video-microlearning-and-assessment-company-practice&122653?lead_source_description = instructure.com

Instructure, Inc. (NYSE: INST), uno dei principali software-as-a-service (SaaS) società di tecnologia in materia di istruzione e l'apprendimento e la gestione delle prestazioni, ha annunciato oggi di aver acquisito Pratica, una soluzione video microlearning applicata utilizzato per sostenere culture apprendimento continuo e innovazione unità.

Le organizzazioni utilizzano pratica per creare un mezzo scalabile per le squadre di pratica frequente abilità e ricevono significativa, feedback tempestivo attraverso il potere di valutazione di video peer-to-peer e coaching. Con la sua attenzione sulla formazione, feedback e miglioramento misurabile, La pratica può essere integrato in offerte di prodotti di instructure, tra cui Ponte per l'apprendimento aziendale e gestione dei talenti, Tela nello spazio di istruzione, e Arco nel spazio di apprendimento il video.

“Questa acquisizione riflette il nostro costante impegno per fornire ai nostri clienti esperienze che lo rendono facile da imparare e migliorare,” suddetto Mitch Benson, SVP di prodotto al Instructure. “Quando le persone sono impegnate e hanno un modo per ricevere perseguibile, un feedback aperto e coaching, i loro livelli di competenza e la fiducia aumentano. Gli studi dimostrano che la pratica funziona, e siamo felici di dare il benvenuto al team di Instructure.”

Instructure sarà sfruttare la tecnologia mobile e video web di pratica per migliorare la sua gestione dei talenti e soluzioni di apprendimento, aiutare le persone a massimizzare il loro potenziale. Attraverso il feedback costante e modi interattivi per ricevere coaching e la valutazione, le persone possono costruire relazioni più significative con i loro dirigenti e coetanei, e diventare più impegnati e felici sul lavoro.

“Dall'inizio, abbiamo costruito Pratica con un impatto in mente,” suddetto Emily Foote, capo client ufficiale e co-fondatore di Pratica. “Portando le capacità di pratica per Instructure, abbiamo l'opportunità incredibile per aiutare molte più persone a raggiungere il loro pieno potenziale. Oltre a scalare il nostro impatto, siamo al di là entusiasti di lavorare con e imparare da un'organizzazione che si impegna per l'eccellenza e sempre mette al primo posto gli studenti.”

La pratica è stata fondata nel 2011 e ha uffici a Philadelphia e San Francisco. L'azienda aiuta i clienti - tra cui Comcast, Pizza Domino, e UCSF Medical School - promuovere l'apprendimento e lo sviluppo della carriera durante la guida l'innovazione.

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