トロイ, ミシガン州。, 11月. 1, 2017 - 革新的な学習のグループ, 株式会社. (ILGA) とそのクライアント, ロウズ, won a coveted Brandon Hall Group Bronze 優秀賞 in the Best Unique or Innovative Learning and Development Program category. The award was for the e-learning course SERVE with Purpose.

“It is an honor to win such a prestigious learning award,「ILG CEOリサ·トエニジズ氏は述べています. “The ILG team worked very hard to ensure that the course created was not only engaging but that it also met the needs of its diverse audience.”

SERVE is a leadership model that Lowe’s implemented in 2012 and refined in 2016. The team was tasked with transforming a highly successful, face-to-face reflective workshop into a 20-minute e-learning course that could be widely distributed, and change mindsets and behaviors. SERVE’s goal was to encourage leaders’ positive perception on the change management commitment curve and evoke leaders’ commitment to SERVE behaviors.

革新的な学習グループについて, 株式会社.

性能優先の学習会社, 革新的な学習のグループ, 株式会社. フォーチュンの従業員を支援するカスタムトレーニングやツールを作成し、 1000 企業は、より効率的に仕事を行います. トロイに本社を置きます, ミシガン州, ILGは非公開れます, 認定レディースビジネスEnterpriseは、年に設立しました 2004 CEO リサ・トエニジズによって. 訪問します www.innovativeLG.com 詳しく知ることができます.

ブランドンホールグループについて

ブランドンホールグループ 重要なパフォーマンス分野を中心に洞察を提供HCMのリサーチおよびアドバイザリーサービス会社です, 学習と開発を含む, タレントマネジメント, リーダーシップ開発, タレント獲得, と労働力管理.

より多くのでは 10,000 クライアントグローバルと 20 世界レベルの研究およびアドバイザリーサービスを提供する年, Brandon Hall Group is focused on developing research that drives performance in emerging and large organizations and provides strategic insights for executives and practitioners responsible for growth and business results.

コンタクト:

Laura Vultaggio
248.544.1568, ext. 207
laura.vultaggio@innovativeLG.com

レイチェル·クック

最高執行責任者(COO) レイチェル・クック レイチェルは、クライアントサービスを監督するなど、事業運営を担当して, 研究のイベントやプロジェクト管理. ブランドンホール·グループに入社する前, レイチェルはAC成長の最高執行責任者(COO)の共同創設者だった. レイチェルは上があります 15 販売の長年の経験, マーケティング, 営業開発, と販売パフォーマンス管理. AC成長に先立ち, 彼女はいくつかの上級管理職を歴任し、Bersinでのリーダーシップチームにあった & アソシエイツ, eラーニング、今、業界をリードする人材と才能リサーチ会社のパイオニアアナリスト企業. 彼女のシニアディレクターの役割で, レイチェルは戦略を開発し、垂直ソリューションプロバイダの商業実行を主導, 同社の最大の市場セグメントに垂直に成長した. セールスディレクターとして彼女の役割で, レイチェルが開発され、シニアアカウントエグゼクティブのチームを率い、グローバルな戦略的アカウントを取得することに焦点を当て. レイチェルは、業界のアイコンを含む90社以上の企業で重要なビジネス関係を開発するためだけに責任があった, といった: アディダス, ヒューレット·パッカード, トヨタ, オラクル, スターバックス, アヴネット, ボーイング, カイザーパーマネンテ, セイフウェイ, ウェルズファーゴ, プライスウォーターハウスクーパース, クロロックスとアフィリエーテッド·コンピューター·サービシズ. レイチェルは、銀行に彼女のキャリアを開始しました, メディアとホスピタリティ産業. これらの産業では、, レイチェルは、いくつかの主要な上級管理職、エグゼクティブ営業職を歴任. レイチェルはフロリダアトランティック大学から優秀な成績で、社会科学、学際的な研究で学士号を取得. レイチェルはアメリカの経営者協会からの経営管理教育コースのシリーズを完了することにより、彼女の大学院教育を続けた.

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