द्वारा दारिया फ्राइडमैन, प्रधान विश्लेषक, प्रतिभा अधिग्रहण, ब्रैंडन हॉल समूह

समाप्ति उपरांत 8 भर में दस लाख वीडियो साक्षात्कार 180 देशों और उनके ऐ संचालित वीडियो मूल्यांकन समाधान की शुरूआत, आप सोच सकते हैं HireVue बस उन समाधानों के लिए व्यापार के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करेंगे. लेकिन HireVue दृष्टि में व्यापक क्षितिज है.

HireVue हाल ही में MindX का अधिग्रहण, एक ऐ संचालित खेल आधारित मूल्यांकन प्रदाता; शुरू की पहले से बने आकलन को शामिल खेल के आधार पर और वीडियो के मूल्यांकन; और उनके मंच के भीतर इन सभी समाधान एकीकृत, कॉल सेंटर के लिए पहले से बने आकलन सहित, बिक्री और खुदरा पदों. ज्यादा, वे सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के लिए चुनौतियों कोडिंग का एक पुस्तकालय है.

पर इस साल के HireVue क्षितिज सम्मेलन, उनके संदेश आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस गले लगाने के लिए थे (ऐ) और समझते हैं कि यह काम पर रखने परिणामों में सुधार होगा, उम्मीदवार और भर्ती अनुभव और मदद मिलेगी साक्षात्कार शेड्यूलिंग की विरक्ति को खत्म, समीक्षा और अन्य कार्यों को फिर से शुरू. नियोक्ताओं उनके अन्य जिम्मेदारियों के बीच उम्मीदवार-संबंध निर्माण पर अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं.

सम्मेलन सत्र से कई इंतजार कर रहे थे. माइक वाल्श, कल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, एक भविष्यवादी, पर मुख्य वक्ता के रूप दे दिया "मशीन इंटेलिजेंस की आयु के लिए नेतृत्व बदलते।" वह प्राकृतिक इंटरफेस में चले जाने के बारे में बात की (आवाज और चेहरे की पहचान); इरादों और निजीकरण की प्रत्याशा (खरीद); और पहने जाने वाले संवेदकों व्यवहार को प्रभावित करने (लगता है कि व्यायाम). उन्होंने यह भी बताया कि कैसे स्वचालन लोगों के लिए और अधिक अवसर खुल जाएगा. उदाहरण के लिए, यहां तक ​​कि एटीएम के प्रसार के साथ, वहाँ अब और अधिक बैंक tellers संबंध निर्माण के लिए जिम्मेदार हैं.

आकलन बेहतर काम पर रखने निर्णय लेने के लिए महत्वपूर्ण हैं. ब्रैंडन हॉल समूह की के अनुसार 2018 रिसर्च, आकलन का आकलन: मूल्य और प्रभाव, पूर्व भाड़े के आकलन उपयोग करने वाले संगठनों लगभग हैं 40% अधिक संभावना है कि उनके साथियों किराया और कर्मचारी प्रतिधारण की गुणवत्ता में सुधार देखने के लिए की तुलना में. मैं देख कैसे HireVue तेजी से मूल्यांकन अंतरिक्ष में कुछ नया करने के लिए जारी करने के लिए तत्पर. उनके क्षितिज असीमित है.

-Daria फ्राइडमैन, प्रधान विश्लेषक, प्रतिभा अधिग्रहण, ब्रैंडन हॉल समूह

हमारे शोध के अधिक जानकारी के लिए, कृपया अवश्य पधारिए www.brandonhall.com

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