हम पिछले कुछ वर्षों में मोबाइल सीखने में अनुसंधान के एक बहुत कुछ कर रहा है, और बड़ा takeaway यह सिर्फ एक विश्वास कर सकते स्तरों पर हो रहा है कि नहीं है. मोबाइल प्रौद्योगिकी हालांकि खुद को एक ख़तरनाक गति से विकसित किया गया है, मोबाइल लर्निंग ध्यान में आने के लिए एक बहुत लंबा समय ले लिया है. कम ब्रैंडन हॉल समूह में संगठनों के आधे से अधिक रिश्ते शिक्षण केंद्रित अध्ययन किसी भी क्षमता में मोबाइल लर्निंग वितरित कर रहे हैं. सीखने में मोबाइल की वर्तमान भूमिका में एक करीब देखो के लिए, नज़र रखना यहाँ.

ने कहा कि, ज्वार निश्चित रूप से बदल गया है. संगठनों बस और अधिक परिष्कृत मोबाइल रणनीतियों एक स्मार्टफोन के जरिए अपने एलएमएस पहुँचने और विकासशील परे देख रहे हैं. लर्निंग प्रौद्योगिकी प्रदाताओं मोबाइल प्रसाद के साथ बाहर मजबूत आ रहे हैं, अक्सर उनकी सुविधा सेट में मोबाइल के साथ अग्रणी. और अधिक सामाजिक वातावरण सीखने के आगमन के मोबाइल बातचीत के लिए भी अधिक अवसर पैदा कर दी है. में यह रिपोर्ट, हम एक मोबाइल लर्निंग रणनीति को क्रियान्वित करने में महत्वपूर्ण पहला कदम से कुछ पर एक नज़र रखना.

तो फिर आगे क्या? यही ब्रैंडन हॉल समूह हमारी सबसे हाल के शोध अध्ययन में जांच कर रही है कि क्या ठीक है. पहले को, मोबाइल सीखने की सफलताओं पर उपलब्ध ज्यादा व्यावहारिक सबूत नहीं था. हम अब हम देख परिणाम हैं कि कंपनियों को पर्याप्त मोबाइल लंबे समय के साथ प्रयोग किया गया है, जहां एक बिंदु पर पहुँच गए हैं. हमारी 2013 मोबाइल लर्निंग अध्ययन इन रणनीतियों का पता लगाने और मोबाइल लर्निंग वितरण और प्रभावशीलता के आसपास वास्तविक दुनिया डेटा इकट्ठा करने के लिए करना चाहता है, अनुमान और अटकलों आगे बढ़ असली कुंजी प्रथाओं की पहचान करने के लिए.

हमारे सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए कृपया यहाँ और मोबाइल सीखने के साथ अपने संगठन के अनुभव को साझा - परिपक्वता की कोई बात नहीं क्या मंच. प्रतिभागियों सर्वेक्षण के परिणामों को देखने के लिए पहले किया जाएगा, और आप एक एप्पल iPad मिनी के लिए एक बैठक में शामिल किया जाएगा.

डेविड वेंटवर्थ

डेविड वेंटवर्थ मानव पूंजी के क्षेत्र में एक वरिष्ठ अनुसंधान विश्लेषक के बाद से किया गया है 2005 और ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल हो गए 2013. उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की संख्या प्रौद्योगिकी पर जोर देने के साथ विभिन्न मानव पूंजी विषयों पर रिपोर्ट और लेख लिखा है,. उन्होंने ASTD द्वारा प्रकाशित कई रिपोर्टों में योगदान दिया है, सहित संलेखन मोबाइल लर्निंग: अपने हाथ की हथेली में सीखना, सोशल मीडिया का उदय: पीढ़ियों के पार सहयोग और उत्पादकता बढ़ाने, शिक्षण प्रणाली डिजाइन आज और भविष्य में और. उनका काम भी मुआवजा में दिखाई दिया है & लाभ की समीक्षा और टी डी पत्रिका.

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