Huésped: Dr. Carol Vallone Mitchell, cofundador, Talento Strategy Partners; Autor: Fractura a través “Perra;” escritor HuffPost; Researcher

Anfitrión: Rachel Cooke, Director de Operaciones, Brandon Hall Grupo

En este episodio de HCMx Radio, we meet with Dr. Carol Vallone Mitchell, Cofounder of Talento Strategy Partners, Author of Fractura a través “Bitch”: How Women Can Shatter Stereotypes and Lead Fearlessly, and HuffPost writer. Carol discusses the gender research she conducted over a span of 15 years that resulted in the development of the Women’s Leadership BlueprintÔ. The research based assessment tool offers individuals the ability to identify and discover their leadership talents. The assessment tool can be instrumental for organizations to help educate and bring awareness to the differences amongst male and female leadership strengths. It’s about finding balance and bringing out distinct leadership traits that can offer greater insight into decision making and problem-solving.

Not only is having diverse leaders the right thing for businesses, but it is the smart thing to do. La 2014 study published in the Journal of Economics & Management Strategy verified that teams of with gender parity could expect a revenue gain as much as 41%.

“Organizations can improve gender equality in the workplace by valuing women leaders[y], through promoting more women into leadership,” said Carol.“It is going to shift the culture of the organization by reinforcing that the new and diverse leadership skills are what matter.”

To listen to the Dr. Carol Vallone Mitchell entrevista, se puede descargar el podcast en cualquier momento en el HCMx Radio sitio.

Rachel Cooke, Director de Operaciones, Brandon Hall Grupo RachelCCooke

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

Deja un comentario

Este sitio utiliza para reducir el spam Akismet. Aprender cómo se procesa sus datos comentario.