HCMx Radio 118: Mobility, Talent Strategies and Bridging the Gap Across Generations

Konuk: Julie Knight-Ludvigson. En Pazarlama Müdürü Topia, deneyim bina dünya çapında pazarlama kuruluşların bir on yıl içinde getiriyor ve şirketlere yardımcı onların go-to-market stratejileri hızlandırmak için. Topia katılmadan önce, o en CMO oldu yansıtıcı, Onların workforces genelinde kullanılmak üzere İK liderleri satılan gerçek zamanlı performans yönetimi çözümleri sağlayıcısı. O SAP de Zendesk ve WW Programı Pazarlama Global Kurumsal Pazarlama lider tutulan pozisyonları var, o şirket için bütünleşik pazarlama faaliyetlerinin her şekilde nerede gördüğünüzü. Julie SuccessFactors satın alma yoluyla SAP katıldı, nerede o Küresel Pazarlama açtı.

Konular ve sorular şunlardır:

  • Julie'nin arkaplan, deneyim ve anlayışlar
  • Ne Topia yenilikler? Marka Değiştirme, yeni CEO, edinimi ve daha.
  • Şimdi orada gibi kültür nedir?
  • Mobilite ve yetenek stratejileri
  • Nasıl küresel mobilite anahtar yetenek yönetimi eğilimleri tahrik
  • Onun WIL oturumu önizlemesi, İşyeri kuşaklar arasında problemlerin aşılması
  • Orta meslek uzmanları ve kariyer yeniden başlar
  • cinsiyet Boşluğu doldurmak
  • Sonraki Konsept İK Derneği yeni yönetim kurulu üyesi olarak rolüyle (NCHRA)
  • Rapid yeni şirketlerin büyümesi ve İK rekabet
  • Silikon Vadisi'nde Zorluklar ve fırsatlar
  • Ve daha fazla

Bugün bizim tartışma ilgili sorularınız varsa veya Araştırmamıza erişimi istiyorsanız, lütfen bize ulaşın success@brandonhall.com veya ziyaret et www.brandonhall.com

Biz Liderlik Zirvesi'nde bizim Kadınlar barındıran bizim üçüncü yıl gidiyoruz - WIL19. Olay Mayıs tarihlerinde yapılacak 1 & 2 Fort Lauderdale Marriott Harbour Beach Club'da, FL. Biz orada görmeyi umuyoruz!

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.