HCMx Radio 117: Diversity & Inclusion and Creating Inclusive Workplaces

Konuk: Carin Van Vuuren – Baş Pazarlama Ofisi, sera Yazılım

Carin Markasının kombinasyonu ile büyümesini sunmanın sicili olan dinamik bir pazarlama lideridir, iletişimi kapsar Dijital ve Stratejik Pazarlama, talep yaratma ve satış etkinleştirme. Carin oluşturmak ve onların Marka yeniden tanımlamak için B2B ve B2C müşterileri ile geniş deneyime sahip, kurumsal pazarlama ve paydaş katılımı stratejileri.

 

Konular ve sorular şunlardır

  • onlar için durmak neden Helping şirketleri ne ifade ve
  • Amaçlı markalaşma
  • Ne arılardan işbirliği hakkında bilgi alabilirsiniz
  • Bilinçsiz önyargı konusunda bilinçli olmak
  • organizasyonlar çeşitliliği kucaklamak nasıl, özkaynak ve içerme
  • Nasıl eşsiz insanlar çeşitliliği yaratmak
  • bir süreç olarak Eşitlik
  • İçerme bir sonuçtur; herkes edilir hissediyorum yapmak
  • çeşitliliği sağlamak için teknolojiyi kullanarak
  • kapsayıcı işe aracı olarak AI
  • mülakat ekibinin gücü
  • Yelp değerlendirme modelleri olarak değerlendirmeleri
  • çeşitlilik etkinliğini ölçmek için verileri kullanarak
  • Ve daha fazla!

Bugün bizim tartışma ilgili sorularınız varsa veya Araştırmamıza erişimi istiyorsanız, lütfen bize ulaşın success@brandonhall.comveya ziyaret et www.brandonhall.com

Biz Liderlik Zirvesi'nde bizim Kadınlar barındıran bizim üçüncü yıl gidiyoruz - WIL19. Olay Mayıs tarihlerinde yapılacak 1 & 2 Fort Lauderdale Marriott Harbour Beach Club'da, FL. Biz orada görmeyi umuyoruz!

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.