HCMx Radio 109: Participant-Centered Learning and Culture

Konuk: Kadın Salvo, Yönetici Müdür, Systemwide Yetenek Yönetimi, Kaliforniya Üniversitesi, başkanın ofisi

Donna Salvo Kaliforniya Üniversitesi beri birlikte olmuştur 2010 ve Murahhas Üyeliği'ne, Systemwide Yetenek Yönetimi ve Personel Geliştirme 2012. Bugün, o çeken dahil Systemwide stratejiler ve programlarla ilgili girişimler sorumludur, kiralama, dağıtma, Gelişmekte olan ve UC Talent istinat. Onun odak kurşun ve çalışanları büyümeye olanak tanıyan bir sistem geneli entegre yetenek yönetimi fonksiyonu en iyi uygulamaları tespit etmektir, UC çalışan arasında bağlantılarını ve onların olanaklarını güçlendirerek gerçekleştirmek ve başarılı. Anahtar yetenek çekmek için stratejiler hizalayarak onun engin uzmanlığı ile bilinen, performans geliştirme, liderlik etkinliğini ve o organizasyon için olumlu deneyimler yaratarak yetenek yönetiminde disiplinlerini ilerleyen tutkuyla çalışan etkileşimi artırmak. Sonuç olarak o onu anlayışını paylaştı 2011, 2012, 2013 LinkedIn Talent Bağlan, 2016 Perspektifler, ve 2017 HCI konferans ve web seminerleri. O ve ekibi de ayrılmış olanlara ilişkin bir düşünce lideri ve yetenek yönetimi mucit olarak hizmet vermektedir 2016 SKILLSOFT / Sum Toplam gelen küresel bir ödül “Yüksek Öğretimde etkisi yaratarak” ile. Kaliforniya Üniversitesi Kadın Liderlik Geliştirme En İyi Advance için Altın Ödülü ile onurlandırıldı 2018 Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri.

Konular ve sorular şunlardır:

  • Kadınlar için profesyonel gelişim
  • ayrıca kariyer Hareketli
  • İşin hakkında görsel düşünme
  • kariyer Bina
  • Cinsiyet ve etnisite nüansları
  • Ve daha fazla!

Bizim tartışma bugün hakkında sorularınız varsa, lütfen bize ulaşın - success@brandonhall.com.

Ayrıca Liderlik Zirvesi'nde bizim Kadınlar barındıran bizim üçüncü yıl gidiyoruz - WIL19. Olay Mayıs tarihlerinde yapılacak 1 & 2 Fort Lauderdale Marriott Harbour Beach Club'da, FL. Biz etkinlikte görmek dileğiyle!

misafirimize veya konu hakkında sorularınız varsa, ya Araştırmamıza erişmek istiyor, lütfen bize ulaşın success@brandonhall.com veya ziyaret et www.brandonhall.com

Rachel Cooke

COO Rachel Cooke Rachel nezaret müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere iş operasyonları sorumludur, Araştırma olaylar ve proje yönetimi. Önceki Brandon Hall Group katılmadan, Rachel AC Büyüme Chief Operating Officer kurucularından oldu. Rachel üzerinde bulunmaktadır 15 satış deneyimi yıl, pazarlama, iş geliştirme, ve satış performans yönetimi. AC Büyüme önce, o birkaç üst düzey yönetim rolleri düzenlenen ve Bersin liderlik ekibi oldu & İştirakler, E-öğrenme ve şimdi sektörün önde gelen İK ve yetenek Araştırma Şirketi öncü analist firması. Onun Kıdemli Direktörü rolü, Rachel strateji geliştirdi ve dikey çözüm sağlayıcı ticari yürütülmesini açtı, ve şirketin büyük pazar segmentine dikey büyüdü. Satış Müdürü rolüyle içinde, Rachel geliştirdi ve üst düzey yöneticileri hesap bir ekip liderliğindeki küresel stratejik hesaplar elde odaklanmış. Rachel sanayi simgeler içeren doksan üzerinde firma ile önemli iş ilişkileri geliştirmek için tek başına sorumlu oldu, gibi: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Kehanet, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox ve Bağlı Bilgisayar Hizmetleri. Rachel bankacılık kariyerine başladı, Medya ve ağırlama endüstrisi. Bu sanayilerde, Rachel birkaç anahtar üst düzey yönetim ve yönetici satış pozisyonlarında. Rachel Florida Atlantic Üniversitesi onur ile sosyal bilimler ve disiplinler arası çalışmalarda lisans aldı. Rachel Amerikan Yönetimi Derneği yönetici yönetim eğitim kursları bir dizi tamamlayarak onu lisansüstü eğitimine devam.

Bir yorum yaz

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.