क्योंकि इसके कई छुट्टियों और समारोह के, दिसंबर को एक बहुत ही खास महीना है. क्रिसमस, क्वंज़ा और चानूका सिर्फ कई विशेष अवसरों के कुछ ही रहे.

संयुक्त राज्य अमेरिका में, सबसे अधिक मान्यता प्राप्त और मनाया दिसंबर की छुट्टियों है क्रिसमस. लेकिन दूरदराज के और अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों की संख्या में वृद्धि के साथ, यह सब संस्कृतियों में परंपराओं पहचान करने के लिए महत्वपूर्ण है को बढ़ावा देने और एक विविध और समावेशी संगठन बनाए रखने के लिए.

यह सिर्फ एक फील गुड प्रस्ताव नहीं है. सांस्कृतिक अंतर के भीतर आपकी कंपनी में वृद्धि हुई कर्मचारी सगाई में बंद का भुगतान करती है और एक अमीर कंपनी संस्कृति को स्वीकार करते हुए. यह भी एक शानदार तरीका यह सुनिश्चित करना कि व्यक्तियों की एक विविध मिश्रण स्वागत कर रहे हैं करके अपने संगठन की प्रतिभा को व्यापक बनाने की है.

हाल ही में एक ब्रैंडन हॉल समूह मामले का अध्ययन में, यह बताया गया कि Concentrix एक सुरक्षित और समावेशी कार्यस्थल बनाया को आकर्षित करने और व्यापक प्रतिभा पूल संभव बनाए रखने के लिए. व्यक्तियों की विशिष्टता को गले लगाने से, Concentrix ही कई अत्यधिक प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के लिए पसंद की नियोक्ता बनाया. यह संगठन अब कार्यबल प्रबंधन वर्ग में ब्रैंडन हॉल समूह की उत्कृष्टता में एक स्वर्ण पुरस्कार विजेता है और में मान्यता दी गई थी 2017 विविधता और समावेशन में उपलब्धि की श्रेणी में महान नियोक्ता कार्यक्रम के लिए स्टीव पुरस्कार से सोने के साथ.

अपने व्यक्तियों और उनके छुट्टियों इस मौसम का जश्न मनाएं!

-Quenten कैडलेक, सामुदायिक आयोजक, ब्रैंडन हॉल समूह

हमारे शोध के अधिक जानकारी के लिए, कृपया देखें www.brandonhall.com

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