Following the Latest Trends to Shape Customized E-Learning Experiences

İşyerinde Kişiselleştirilmiş e-Öğrenme Of Önemi Exploring

dijital öğrenme pazarının devlet kayması ve büyümeye devam. Bu e-öğrenme programları için eğitim bütçeleri artırarak yansıtılır, Farklı demografik çevrimiçi derslerin teslimat ve e-öğrenme pazarda yeni eğilimler ortaya çıkması. içerik esnekliği ile birlikte e-öğrenme ihtiyaçlarını karşılamak için makul bir bütçe tahsis olasılığı iş büyümesini artırması beklenen. Modern öğrenenler son derece ilgi çekici ve interaktif araçları sağlamak erişim etkinliğini ve kolaylığını değer. Özelleştirilmiş E-öğrenme artan eğilim önümüzdeki birkaç yıl içinde dijital çözümlerin talep yakıt bekleniyor.

Bugün, L en&Ge kuruluşları gelecekteki öğrenme eğilimleri benimsemesi için o andaki öğrenme stratejilerini yeniden şekillendirilmesi yönünde bakmak. gelişmiş öğrenme araçları karşısında Çalışan deneyimi onlar görsel olarak çekici arayüzler ve medya odaklı öğrenme yararlanabilir olarak geliştirmektedir. Sonuç olarak, önümüzdeki beş yıl içinde tüm e-öğrenme piyasada daha güçlü bir etkiye sahip çalışan üretkenliğini artırma yardımcı olur. Bazıları E-öğrenme yönünü değiştirmiş son trendler aşağıdaki gibi ele alınmıştır:

Özelleştirme

benimsenen teknolojileri ve stratejileri öğrenme gelişmeler kişiselleştirilmiş bireysel ihtiyaçlarına hitap gelişmekte programlarına ‘Tümünü bir boyut uyan’ fikrini değiştirdim. Ek olarak, E-kurslar öğrencilerin farklı coğrafi yerlerde uyarınca teslim edilir, dil ve öğrenme tercihleri. Bu eğitim kurslarının özelleştirme ve Bağlamsallaştırma olarak adlandırılır. Tüm öğrenme deneyimi öğrenme materyallerinin mobil erişim sağlayarak geliştirilir.

Lokalize içerik iletimi

cep ve konum tabanlı ders dağıtım kullanımının artmasıyla, öğrenme daha modern öğrencilerin anlama düzeyini artırmak için lokalize hale geliyor. Eğitim içeriği noktada teslim edilir Öğrenenler için ihtiyaç, sahip oldukları mobil cihazın türüne ve eriştikleri teknolojisine dayalı.

Hızlı yazma araçları

hızlı yazma araçları evrimi ve yenilik ile, Online eğitim kursları veren daha verimli ve daha kolay. bugün örgütleri için asal zorluk daha kişiselleştirilmiş ve ilgi çekici bir öğrenme deneyimi sağlamak için öğrenme standartları zenginleştirmektir. bazı içerikler öğretim tasarımcıları tarafından tasarlanmış olsa da, bunun büyük bölümünün artık verimli hızlı yazma araçlarını kullanmak konu uzmanları tarafından geliştirilen.

Tekrar Kullanılabilirlik

Online kurslar farklı şekillerde geliştirilmiştir, ancak bu bilginin en önemli şey verimli kullanılır, yaklaşım doğru takip eder ve içerik ihtiyaçlarına göre diğer öğrenme kaynakları için yeniden kullanılabilir. Daha tasarlarken daha, online kurslar farklı öğrencilerin değişen ihtiyaçlarına adapte olması önemlidir.

Yetenek yönetimi

Bugün, organizasyonlar eğitim izleyicilerin sağ türüne doğru zamanda kazandırılır sağlamak gerekir, Onların işyeri performans değerlendirmesi ve çalışan bağlılığı artırma. Bu kuruluşlar beceri eksiklikleri tespit olarak verimliliklerini artırmak ve onların yetenek yönetimi sürecinde bu köprü eğitimcilerle çalışmak çalışanları motive. İşlem ayrıca çeşitli kültürler arasında erişilen eğitim kursları uygulanabilir, konumları ve farklı yetenekleri kişiler tarafından. Önümüzdeki zaman içinde, Sanal bir ortam içinde mobil cihazlar üzerinden içerik erişim gamified öğrenme ve simülasyonlar artan kapsamı ile birlikte artacak.

ePortföyleri

Dışında, e-ders tasarımı ve geliştirmeden, Modern öğrenme platformları portföylerini yazmak için bir mimariye olarak hareket. Bu platformu öğrencilerin yetenekli havuzu yönetmek için kullanılabileceğini ima, örgütsel hedeflere ulaşmak için bilgi boşlukların kapatılması ve sağlayarak. Dijital öğrenmenin geleceği optimize etmesi bekleniyor onların Özelleştirilmiş E-öğrenme yönünde odak, arka plan bilgilerini kapsayan portföylerini korumak için öğrencilerin izin, öğrenme kültürleri, yetenek ve deneyimleri.

Günümüzün sürekli değişen küresel ekonomide, organizasyonlar öndedir onların işgücü fazla yatırım yapıyoruz. Bunlar, e-öğrenme yollarını yenilik yönetimi ve çalışanların becerileri matrisi artırmakla ilgili daha fazla vurgulamak gerekir. işletmelerin uluslararası genişletiyoruz gibi, Onları alakalı içerik sunmak ve küresel ekonomide giderek başarılı olmak için onların çağdaş öğrenme stratejilerini geliştirmek için ülke için önemli olduğunu. iş büyüme açısından en önemli faydalarından biri kullanıcıların tercihlerine göre e-ders harekete geliyor. Bu özelleştirilmiş e-öğrenme çözümleri sunmak için nihai hedeftir, eğitimcileri hem de öğrencileri teşvik sayısallaştırılmış öğrenmeye sınıf eğitimi yaklaşımından çok büyük bir dönüşümü gerçekleştirmek.

Referans Bağlantı- http://www.exactls.com/wp-content/uploads/whitepapers/trends-in-learning-content-management-1372159587.pdf

Yazar- Anubha Goel, G-Cube

Anubha Goel G-Cube bir içerik yazar. O yeni çağ öğrenciler için e-Öğrenme sektöründe yeni teknolojiler ve keşfetmek fikirler hakkında yazmayı çok sever.

Bir yorum yaz