नए साल Bersin के रूप में एक कठोर ध्वनि के साथ शुरू हुआ & एसोसिएट्स डेलॉइट द्वारा एक सौदे में अधिग्रहण कर लिया था, परामर्श कंपनी. छींकने & एसोसिएट्स डेलॉइट द्वारा Bersin हो जाता है. अधिग्रहण के पीछे स्पष्ट सोच डेलॉइट मानव संसाधन ग्राहकों के लिए उत्पाद प्रसाद के अपने पोर्टफोलियो में वृद्धि होगी है.

उसे देखना अभी रह गया है, लेकिन इस सौदे के कई पहलुओं को अगले कुछ महीनों में विचार किया जाएगा: यह डेलॉइट के ग्राहकों के लिए अच्छा है? आईटी उद्योग के लिए अच्छा है? कौन वास्तव में लाभ? मेरे अद्वितीय एक पूर्व Bersin कार्यकारी के रूप में परिप्रेक्ष्य और कुछ शेष मुक्त खड़े अनुसंधान / विश्लेषक फर्मों में से एक की अब सीईओ से, मैं Bersin सौदे पर कुछ विचार की पेशकश:

  • कई Bersin ग्राहकों और अन्य कंपनियों को अलग ढंग से समर्थन किया जाएगा और, सबसे अधिक संभावना, नई मूल्य निर्धारण ढांचे प्रदान किया जाएगा.
  • इस समय, कार्यकारी टीम के अधिकांश पर रह रही है, जो अधिग्रहण के लिए कुछ भी असामान्य नहीं है. इस अधिग्रहण के लिए मामला बनाने में मदद मिली है कि वर्तमान प्रमुख कर्मचारियों का कोई जिक्र नहीं है.
  • अंततः, Bersin नाम और ब्रांड दूर जाना होगा - शायद अगले भीतर 18 डेलॉइट की कोशिश करता है, जबकि महीने Bersin के मौजूदा ब्रांड इक्विटी में नल.
  • डेलॉइट, अपने स्वभाव से, बहुत बड़ी करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, tranformational परामर्श सगाई, इतना विकसित की है कि भविष्य के अनुसंधान डेलॉइट क्या बाजार की जरूरत बनाम करना चाहती है कि परामर्श के समर्थन के बारे में अधिक हो सकता है.
  • Bersin के साथ काम किया जो समाधान प्रदाताओं के लिए अपने उत्पादों और प्रसाद एक प्रतियोगी के स्वामित्व के साथ काम करने में दिलचस्पी नहीं हो सकता बाजार में मदद करने के लिए, छोटे सहायक व्यापार.
  • Bersin अब कोई एक freestanding विश्लेषक फर्म है. यह विक्रेता समुदाय में एक महत्वपूर्ण पदचिह्न था; डेलॉइट एक भुगतान करने के लिए खेलने विश्लेषक विपणन सेवाओं फर्म कभी नहीं किया गया. यह डेलॉइट की संस्कृति एक छोटे से सहायक व्यवसाय के रूप में अपने कारोबार में एक छोटे से विश्लेषक फर्म एकीकृत कर सकते हैं कि कैसे अच्छी तरह से देखने के लिए दिलचस्प हो जाएगा.
  • उनकी स्वायत्तता की तरह अनुसंधान विश्लेषकों और वे बाजार की जरूरत के आधार पर करना चाहता हूँ कि क्या करना है लचीलेपन का आनंद. वे जाल कैसे व्यापार मॉडल दिलचस्प होगा, और मेरा अनुमान है कि डेलॉइट ग्राहकों के एक स्थापित आधार में नल कर सकते हैं कि कैसे के बारे में सोच रहा है, और सिर्फ कीमतें बढ़ाने. सौदों के इन प्रकार के साथ हमारे अनुभव में, अधिग्रहीत कंपनी हमेशा क्रेता के आधार पर निर्माण करने के लिए है (डेलॉइट की) मानकों. यही कारण है कि व्यापार के एक छोटे उद्यमी प्रकार के लिए असाधारण मुश्किल हो सकता है और आम तौर पर उल्लेखनीय वृद्धि में बाधा.

हम से दूर नया साल शुरू, ब्रैंडन हॉल समूह का ध्यान बाजार में सबसे अच्छा स्वतंत्र अनुसंधान प्रदान करने के लिए जारी रखने पर होगा. हम इस एक समय होता है जब लगता है लोग, निष्पादन, और विकास उद्योगों अधिक आवाज और अधिक सोचा था कि नेतृत्व की जरूरत. कैसे व्यवसायों स्थायी हो जाते हैं और पलते हम में एक अद्भुत पारी लेने जगह के किनारे पर कर रहे हैं - और यह पुराने विचारों या उद्योग में एक संकीर्ण रूप पर आधारित नहीं होंगे. भविष्य जो लोग अनुकूलित कर सकते हैं और परिवर्तन के द्वारा संचालित किया जाएगा. हमारा लक्ष्य संगठनों है कि बस में मदद करने के लिए है.

माइक कुक

ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी Mike Cooke Prior to joining Brandon Hall Group, माइक कुक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और एसी ग्रोथ के सह-संस्थापक थे. माइक अपने कैरियर के बहुमत के लिए नेतृत्व और कार्यकारी पदों पर कार्य, जिस पर वह स्टीयरिंग बिक्री और विपणन टीमों के परिणामों को ड्राइव करने के लिए और मुनाफे के लिए जिम्मेदार था. उसकी पृष्ठभूमि की तुलना में अधिक शामिल 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, प्रबंध, अनुसंधान के क्षेत्र में और संचालन, परामर्श, सॉफ्टवेयर और प्रौद्योगिकी उद्योगों. माइक बिक्री में व्यापक अनुभव है, विपणन और प्रबंधन के कई जल्दी उच्च वृद्धि उभरते कारोबार के लिए काम किया है और विभिन्न महत्वपूर्ण बिक्री का समर्थन करने के लिए प्रौद्योगिकी प्रणालियों लागू किया गया है, पूंजी, विपणन और ग्राहक सेवा कार्यों. वह पूरी तरह से एक कंपनी के विकास की रणनीति का समर्थन करने के लिए बिक्री और सेवा रणनीति के आयोजन में विशेष रूप से कुशल है. विकास की अवधारणा एसी ग्रोथ शुरू करने में माइक और एक प्रेरक के लिए एक पूर्ण था, संगठनों अनुसंधान संचालित परिणाम प्राप्त करने में मदद करने के क्रम में. सबसे हाल ही में, माइक Bersin पर क्षेत्र आपरेशनों के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक थे & एसोसिएट्स, एक वैश्विक विश्लेषक और परामर्श सेवाओं फर्म उद्यम शिक्षा के सभी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित, प्रतिभा प्रबंधन और प्रतिभा अधिग्रहण. कंपनी के वैश्विक विस्तार के प्रमुख के साथ काम सौंपा, माइक दुनिया भर के सभी बिक्री के संचालन का नेतृत्व किया. माइक के कार्यकाल के दौरान, कंपनी के एक बहु राष्ट्रीय फर्म में हो गया है, ओवर में व्यापार का आयोजन 45 से अधिक देशों के साथ 4,500 बहु-राष्ट्रीय संगठनों. माइक में MicroVideo लर्निंग सिस्टम्स में अपना कैरियर शुरू किया 1992, अंततः एक वरिष्ठ प्रबंधन की स्थिति पकड़ और गतिशील मन संस्थापक से पहले सभी कॉर्पोरेट बिक्री प्रमुख. माइक सीईओ और गतिशील मन के सह-संस्थापक थे, सॉफ्टवेयर प्रोग्राम के एक कस्टम डेवलपर, गोल्डमैन सैक्स जैसे ग्राहकों के साथ काम, शागिर्द कक्ष, मैकग्रॉ हिल और मेरिल लिंच. भी, माइक Oddcast के लिए काम किया, ग्राहक अनुभव और विपणन समाधान के एक अग्रणी प्रदाता, वह विभिन्न उद्योगों में नए बाजारों में कंपनी के प्रमुख के एक वरिष्ठ प्रबंधन की स्थिति का आयोजन किया जहां. माइक भी कार्बन समाधान अमेरिका के लिए सलाहकार बोर्ड पर कार्य करता है, कार्बन और नवीकरण ऊर्जा और ऊर्जा दक्षता क्रेडिट की पीढ़ी के प्रबंधन के रूप में के रूप में अच्छी तरह से डिजाइन और ग्रीन हाउस में कमी और स्थिरता योजनाओं के क्रियान्वयन में माहिर हैं कि एक स्वतंत्र स्थिरता परामर्श और कार्बन प्रबंधन फर्म. माइक फीनिक्स के विश्वविद्यालय में भाग लिया, व्यवसाय प्रशासन और वित्त का अध्ययन. उन्होंने यह भी शिकागो में व्यापार के शिकागो ग्रेजुएट स्कूल में कार्यकारी प्रशिक्षण पूरा कर लिया है, आईएल.

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