تلاقي حصل على الشهادة وPathgather يشحن قدرة المنظمات على الوفاء بالوعد المتعلم: التعلم ليس فقط من أجل نفسها ولكن لبناء الكفاءات والمهارات التي تهم.

كمحلل, أتطلع دائما للاختراقات التي يتم الرائدة في هذه الصناعة، وأيضا إعادة تشكيل المنظمات طرق التفكير والتصرف إلى الأبد. حصل على الشهادة وPathgather معا هي واحدة من تلك الاختراقات.

هو الدافع وراء التطور السريع التعلم عن طريق المتعلمين الذين يريدون أن تكون مصدر إلهام, تمكين والسيطرة على تعلمهم. لديك رؤية خاصة بهم, مهمة واستراتيجية لكيفية وما تعلموه. المتعلمين تريد أن تعرف أن لأنها تقدم في تعلمهم, سيكون لديهم فرصة متساوية للتقدم في حياتهم المهنية, زيادة الأرباح وبناء مجموعة فريدة خاصة بها وثائق التفويض. حصل على الشهادة زائد Pathgather هي طريقة جديدة إلى الأمام للمتعلمين.

تلاقي حصل على الشهادة وPathgather يشحن قدرة المنظمات على الوفاء بالوعد المتعلم: التعلم ليس فقط من أجل نفسها ولكن لبناء الكفاءات والمهارات التي تهم.

ومن المفترض ما هي تجربة تعليمية كبيرة لتكون - حصل على الشهادة وPathgather توفير فرصة جديدة ومنعشة للمنظمات لجعل تأثير لا تنسى وقابلة للقياس على تحسين - ووضع شريط ل.

"هذا المزيج يجعل لنا الزعيم المطلق في تعلم منصات تجربة,"وقال كريس مكارثي, الرئيس التنفيذي لحصل على الشهادة. "ميزانيات التعليم الخاصة بالمنظمة تتغير بسرعة وظهرت LXPs ونظام التشغيل الجديد لتدريب الموظفين وتطوير. تعريف Pathgather وحصل على الشهادة هذا السوق. الآن, سويا, لدينا المنتجات, خبرة, العلاقات والصدر الحرب نحن بحاجة إلى تسريع عملية الابتكار وتسريع نمونا بشكل كبير ".

هذا هو مزيج التي يجب أن تجعلك الجلوس والاهتمام. الصفقة ينضم بوضوح معا خبيرين قوية في الساحة منصات تجربة تعليمية - سواء الرواد في الفضاء. أيضا مواقف فريد حصل على الشهادة كشركة رائدة في التعلم سوق منصات تجربة, مع قاعدة عملاء الجمع بين أكثر من 200 المنظمات, أكثر من أربعة ملايين مستخدم مرخص ونحو $100 مليون دولار في التمويل.

اريك دافي, الرئيس التنفيذي لشركة Pathgather, وقال "توحيد القوى مع المقابس حصل على الشهادة بنا إلى الأكبر والأكثر حيوية المجتمع من التعلم وHR التنفيذيين المبتكرة في العالم. نحن متحمسون للاستفادة من تجربة حصل على الشهادة ل, رؤى والموارد ".

هذا هو مجرد بداية لحركة الذي تم تعيينه في حركة دائمة لتحويل كيف تبدو المنظمات على التعلم وتحسين الأداء الفردي والتنظيمي.

ما ينبغي لنا أن نتطلع إلى, على أساس هذا المزيج شركة?

وقد وضعت حصل على الشهادة جدول أعمال طموحا لتوسيع مواردها وقدراتها التنظيمية لتسريع تأثير برنامجهم لديها على العملاء والمتعلمين. ابحث عن ما يلي المعالم الرئيسية ليكون للمنظمتين:

  • الحفاظ على النتيجة في تجربة المتعلم أفضل سيارة في فئتها
  • توسيع فرص الحصول على أكثر وأفضل محتوى التعلم
  • إدارة تحسين, إدارة المحتوى وقدرات الإبلاغ
  • تسريع استخدام العلم البيانات والتعلم الآلي
  • استمرار الاستثمار في تقنيات تقييم المهارات وشهادة الملكية

هذا هو نبأ عظيم حقا للمنظمات والمتعلمين لسببين. أولا, حصل على الشهادة، وستواصل Pathgather لتقديم نهج الرائدة في صناعة وعلينا أن نتطلع بشغف إلى ما هو في خط أنابيب بهم. في المرتبة الثانية, جهودهم تساعد التركيز العروض لجميع مقدمي تعلم على ما هو أهم: تحسين تجربة المتعلم.

وقال حصل على الشهادة, "إن مستقبل مؤكد." أعتقد أنه من, أيضا. منصات تجربة المتعلم وجدت لتبقى وهي الآن معيارا لمدى يجب أن تعمل كل تكنولوجيا التعلم.

مايكل روشيل, الرئيس التنفيذي للاستراتيجية ورئيسي محلل HCM, براندون قاعة المجموعة

اترك تعليقا

يستخدم هذا الموقع أكيسمت للحد من البريد المزعج. تعلم كيفية معالجة البيانات تعليقك.