2015_Excellence_in_HCM_Badge

Brandon Hall Group se complace en anunciar que el 2015 HCM Premios a la Excelencia ahora están abiertos a recibir las solicitudes. Hemos añadido muchas nuevas categorías que corresponden a las áreas de práctica de Gestión de Capital Humano, así que decidimos cambiar el nombre de nuestro programa de los Premios a la Excelencia HCM. Las modificaciones y nuevas adiciones categoría fueron motivadas por los comentarios que recibimos de nuestros clientes.

Ahora, en su 21st año, El Programa de Premios de Excelencia HCM es el programa de premios más prestigiosos de la industria de la mejora del rendimiento, que le da la oportunidad de ser reconocida internacionalmente por las prácticas líderes que han impactado en los objetivos de negocio de su organización y funcionamiento.

Recibimos solicitudes de los diseñadores del programa, administradores, y los ejecutivos que quieren compartir sus programas y estrategias ganadoras que implican la mejora organizativa y rendimiento, implementaciones tecnológicas eficaces, modelos interesantes, y buenos ejemplos. También, proveedores de soluciones con la innovadora, tecnologías de vanguardia, productos y servicios tienen la oportunidad de entrar. Nos sentimos honrados de recibir solicitudes de organizaciones de todo el mundo que van desde pequeñas, medio, grande, y las empresas mundiales, al gobierno, sin fines de lucro, y asociaciones.

Estamos aceptando solicitudes hasta abril 17 en más de 70 categorías a través de las siguientes categorías:

Al entrar usted tiene la oportunidad de unirse a las filas de las organizaciones de prestigio que recibieron premios en 2014, incluyendo Accenture, Bank of America, Hewlett Packard, IBM, Intel, LinkedIn, McDonalds Corporation, Cáscara, La Universidad de Stanford, Verizon Wireless, Walgreens y otras organizaciones icónicos.

Los ganadores reciben una variedad de beneficios – incluyendo el reconocimiento en nuestra entrega de premios, oportunidades para presentar y compartir puntos de vista sobre sus programas premiados, y descuentos – en la Conferencia de Excelencia HCM de Brandon Hall Grupo 2016 que se celebrará enero 27-29, 2016, al PGA National Resort and Spa en Palm Beach Gardens, Florida.

Además, Los ganadores reciben garantías que le permite exhibir aún más sus logros tanto dentro de su organización y con otras organizaciones.

Las solicitudes y la información sobre el 2014 HCM Excellence Awards se puede encontrar en nuestro sitio web premios. Los resultados serán anunciados en una evento en vivo en línea, Jueves, Siete. 10.

Esperamos con interés escuchar de usted y su participación en nuestro Programa de Premios de Excelencia HCM!

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

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