प्रतिष्ठित पुरस्कार शिक्षा में प्रौद्योगिकी अग्रिम पहचान & विकास, प्रतिभा प्रबंधन, प्रतिभा अधिग्रहण, कार्यबल प्रबंधन और बिक्री समर्थकारी.

Delray Beach, फ्लोरिडा – दिसंबर 6, 2018, ब्रैंडन हॉल समूह, अग्रणी स्वतंत्र मानव पूंजी प्रबंधन अनुसंधान और विश्लेषक फर्म, के प्राप्तकर्ताओं की घोषणा की अपनी 2018 प्रौद्योगिकी पुरस्कार में उत्कृष्टता. अब अपने 25 वें वर्ष में, कार्यक्रम लगभग bestows 220 गोल्ड, रजत और कांस्य पुरस्कार में 51 श्रेणियाँ. प्रविष्टियां दिग्गज के एक पैनल द्वारा मूल्यांकन किया गया, स्वतंत्र वरिष्ठ उद्योग के विशेषज्ञों, और ब्रैंडन हॉल समूह विश्लेषकों और अधिकारियों समाधान के डिजाइन पर आधारित, समाधान कार्यक्षमता, प्रयोज्य,नवाचार और संगठन के लिए समग्र औसत दर्जे का लाभ.

इस साल कई पुरस्कार प्राप्त संगठनों Verizon शामिल और पांच से प्रत्येक के साथ इंटरनेशनल को बढ़ावा देना; क्षमताओं, आईएमडी, Intrepid by VitalSource and Litmos by SAP with four awards; and Capgemini, CrossKnowledge, आधार लैब्स, देना, जीपी रणनीतियाँ, Healthstream, HT2 Labs, JobVite, LearnUpon, सबा, Talemetry, UpsideLMS और वेक्टर समाधान, तीन पुरस्कारों के साथ प्रत्येक. A complete list of this year’s honorees is posted at: http://www.brandonhall.com/excellenceawards/past-winners.php

"हम नवीन आविष्कारों को सम्मानित करने पर गर्व है. मानव पूंजी प्रबंधन विकसित करने के लिए जारी है, पुरस्कार विजेताओं की रचनात्मकता लुभावनी है. सभी आकार के संगठनों से पता चला कि रचनात्मकता और प्रौद्योगिकी व्यवसायों और अपने कर्मचारियों के लिए नए और बेहतर काम अनुभव बना सकते हैं,"राहेल कुक ने कहा कि, चीफ ऑपरेटिंग ब्रैंडन हॉल समूह के अधिकारी और पुरस्कार कार्यक्रम के सिर. "हम उड़ा रहे थे,"माइक कुक ने कहा कि, ब्रैंडन हॉल समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारी. "हमारे शोध नियोक्ताओं की जरूरतों को जो अपने व्यापार के लक्ष्यों के लिए प्रौद्योगिकी संरेखित करने के लिए तलाश करने के लिए खिलाड़ियों 'जवाबदेही द्वारा पुष्टि की गई. प्रत्येक प्रविष्टि नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए फायदे का सौदा प्रस्ताव सन्निहित है। "

प्रौद्योगिकी पुरस्कार के विजेता, साथ 2018 उत्कृष्टता पुरस्कार सम्मानितों (इस साल के घोषणा) गुरुवार को ब्रैंडन हॉल समूह के HCM उत्कृष्टता सम्मेलन में मनाया जाएगा, जनवरी 24 वेस्ट पाम बीच में, Fl. अधिक जानकारी के लिए, दर्शन: एचटीटीपी://brandonhall.com/excellenceconference.

The 2019 लर्निंग में उत्कृष्टता के लिए ब्रैंडन हॉल समूह पुरस्कार कार्यक्रम & विकास, प्रतिभा प्रबंधन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा अधिग्रहण, कार्यबल प्रबंधन, बिक्री प्रदर्शन और कंपनी की पहल 7 वीं जनवरी शुरुआत प्रस्तुतियाँ के लिए खुला होगा. अधिक जानकारी के लिए, awards@brandonhall.com से संपर्क करें.

ब्रैंडन हॉल समूह के बारे में (एचटीटीपी://www.brandonhall.com)
ब्रैंडन हॉल समूह एक HCM अनुसंधान और सलाहकार सेवा कंपनी है कि कुंजी प्रदर्शन क्षेत्रों की जानकारी प्रदान करता है, प्रशिक्षण और विकास सहित, प्रतिभा प्रबंधन, नेतृत्व विकास, प्रतिभा अधिग्रहण और मानव संसाधन / कार्यबल प्रबंधन.

से अधिक के साथ 10,000 ग्राहकों को विश्व स्तर पर और 25 पहुंचाने विश्व स्तरीय अनुसंधान और सलाहकार सेवाओं के वर्षों, ब्रैंडन हॉल समूह अनुसंधान कि उभरते और बड़े संगठनों में प्रदर्शन ड्राइव और अधिकारियों और चिकित्सकों के विकास और व्यापार परिणामों के लिए जिम्मेदार के लिए सामरिक अंतर्दृष्टि प्रदान करता है विकास पर केंद्रित है.

हमारे प्रसाद के मूल में अनुसंधान को जोड़ती है कि एक सदस्यता कार्यक्रम है, डेटा और विश्लेषकों के बेंच मार्किंग और असीमित उपयोग. सदस्यता कार्यक्रम लोगों के बारे में सही निर्णय लेने के लिए अंतर्दृष्टि और अधिकारी सक्षम करने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं और चिकित्सकों प्रदान करता है, प्रक्रियाओं और प्रणालियों, व्यावहारिक और कुशल है कि एक तरह से कार्रवाई में अनुसंधान डाल करने का लक्ष्य है, जो विश्लेषक सलाहकार सेवाओं के साथ coalesced.

अधिक जानकारी के लिए, कृपया संपर्क करें माइक कुक: (561) 865-5017 या mike.cooke@brandonhall.com

राहेल कुक

मुख्य परिचालन अधिकारी रेचल कूके राहेल की देखरेख ग्राहक सेवाओं सहित व्यापार कार्य के लिए जिम्मेदार है, अनुसंधान घटनाओं और परियोजना प्रबंधन. पहले ब्रैंडन हॉल समूह में शामिल होने के लिए, राहेल एसी ग्रोथ के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर सह-संस्थापक थे. राहेल खत्म हो गया है 15 बिक्री में अनुभव के वर्ष, विपणन, व्यापार विकास, और बिक्री प्रदर्शन प्रबंधन. एसी विकास करने से पहले, वह कई वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं आयोजित की और Bersin में नेतृत्व टीम पर था & एसोसिएट्स, ई-लर्निंग में और अब उद्योग के अग्रणी मानव संसाधन और प्रतिभा रिसर्च कंपनी एक अग्रणी विश्लेषक फर्म. उसके वरिष्ठ निदेशक भूमिका में, राहेल रणनीति विकसित की है और ऊर्ध्वाधर समाधान प्रदाता के वाणिज्यिक निष्पादन का नेतृत्व किया, और कंपनी का सबसे बड़ा बाजार क्षेत्र में खड़ी बढ़ी. बिक्री के निदेशक के रूप में उसकी भूमिका में, राहेल विकसित और वरिष्ठ खाते के अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व वैश्विक सामरिक खातों प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया. राहेल उद्योग आइकनों सहित नब्बे से अधिक कंपनियों के साथ प्रमुख व्यापार संबंधों को विकसित करने के लिए पूरी तरह जिम्मेदार था, जैसे कि: एडिडास, हेवलेट पैकर्ड, टोयोटा, आकाशवाणी, स्टारबक्स, Avnet, बोइंग, कैसर Permanente, Safeway इंक, वेल्स फारगो, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, Clorox और संबद्ध कम्प्यूटर सर्विसेज. राहेल बैंकिंग में अपने कैरियर शुरू किया, मीडिया और आतिथ्य उद्योग. इन उद्योगों में, राहेल कई महत्वपूर्ण वरिष्ठ कार्यकारी प्रबंधन और बिक्री के पदों पर कार्य. राहेल फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ सामाजिक विज्ञान और अंतःविषय अध्ययन में बीए प्राप्त. राहेल अमेरिकी मैनेजमेंट एसोसिएशन से कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा के पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला को पूरा करके उसे स्नातकोत्तर शिक्षा जारी रखा.

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