Delray Beach, FL – Brandon Hall Group, la principale società di ricerca e analista indipendente per Human Capital Management, è lieta di annunciare i vincitori del 2017 Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards. Brandon Hall Group, la principale società di ricerca e analista indipendente per Human Capital Management, è lieta di annunciare i vincitori del 2017 Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards.

Now in its 24th year, Honors Program vincitori con quasi 160 Oro, Argento e bronzo premi in 51 diverse categorie. Organizations receiving multiple awards include SAP with 8; McGraw-Hill, con 7; and Intrepid Learning with 6 premi. Earning 4 awards each were CrossKnowledge and LearnUpon, and earning 3 awards each were Axonify, AbsorbLMS, Dell EMC, Empower the User, and Litmos. Per l'elenco completo dei vincitori e le categorie per 2017, si prega di visitare la seguente pagina: http://www.brandonhall.com/excellenceawards/excellence-technology.php?year=2017.

Le voci sono state valutate da una giuria di veterano, esperti indipendenti del settore di alto livello, e gli analisti e dirigenti Brandon Hall Group basano sui seguenti criteri: • Design of the Solution• Solution Functionality• Usability• Innovation• Overall measurable benefit to the organization
“Human capital management is evolving faster than at any time in its history, and it is powered by innovative technology developed and implemented by organizations big and small,", Ha detto Rachel Cooke, Chief Operating Officer di Brandon Hall Group e direttore del programma di premi. “The technology innovators who won Excellence Awards this year were focused on providing users with a better overall experience. That is what our research says employers want, and our award winners are leading the way.”

Mike Cooke, Amministratore Delegato di Brandon Hall Group, suddetto, “Our technology award winners are truly outstanding and set a high bar for others. We have learned a great deal from what they have accomplished. The awards programs supplement our quantitative research in providing our team with unique insights to share with our members and clients.”

I vincitori del 2017 Programma Excellence Awards all'inizio di quest'anno, ed i nostri vincitori dai Technology Awards, sarà onorato al HCM eccellenza Conferenza Brandon Hall Group in una cerimonia e il ricevimento il Giovedi, Febbraio 1. Per maggiori dettagli su questo entusiasmante convegno e per registrarsi, visita: http://brandonhall.com/excellenceconference/.

Il 2018 Brandon Hall Group Awards Programma - per eccellenza per l'apprendimento & Sviluppo, Talent Management, Talent Acquisition, Workforce Management e Sales Performance — will be open for submissions beginning January 8th. Per ulteriori informazioni, contattateci a premi(a)brandonhall(dot)con.
A proposito di Brandon Hall Group (http://www.brandonhall.com) Brandon Hall Group è una società di ricerca e consulenza HCM che fornisce intuizioni intorno alle aree chiave di performance, compreso l'apprendimento e lo sviluppo, Talent Management, Sviluppo della leadership, Talent Acquisition e HR / Workforce Management.

Con più di 10,000 clienti e nel mondo 25 anni di fornitura di ricerca di livello mondiale e servizi di consulenza, Brandon Hall Group è focalizzata sullo sviluppo di una ricerca che spinge le prestazioni nei paesi emergenti e grandi organizzazioni, e fornisce analisi strategiche per i dirigenti e professionisti responsabili dei risultati di crescita e di business.

Al centro della nostra offerta è un programma di membership che unisce la ricerca, benchmarking e l'accesso illimitato ai dati e analisti. Il Programma Membership offre approfondimenti e best practice per consentire i dirigenti e gli operatori a prendere le giuste decisioni su persone, processi, e sistemi, coalizzati con servizi di consulenza analista che mirano a mettere le ricerche in atto in un modo che è pratico ed efficiente.
Per ulteriori informazioni si prega di contattare Mike Cooke: (561) 865-5017 o mike.cooke@brandonhall.com

Rachel Cooke

Chief Operating Officer Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventi di ricerca e di gestione del progetto. Prima di entrare in Brandon Hall Group, Rachel era il Chief Operating Officer Co-fondatore di crescita AC. Rachel ha oltre 15 anni di esperienza nelle vendite, marketing, lo sviluppo delle imprese, e la gestione delle performance delle vendite. Prima di crescita AC, ha ricoperto diversi ruoli di senior management ed è stato nel team di leadership a Bersin & Associates, una società di analisi pioniere in e-learning e la società leader nel settore delle risorse umane e il talento Research Company. Nel suo ruolo di Senior Director, Rachel ha sviluppato la strategia e ha portato l'esecuzione commerciale del fornitore di soluzioni verticali, e cresciuto verticale nel più grande segmento di mercato della società. Nel suo ruolo di Direttore Vendite, Rachel ha sviluppato e guidato un team di dirigenti di conto focalizzata sulla acquisizione di clienti strategici globali. Rachel era l'unico responsabile per lo sviluppo di relazioni di business con oltre novanta aziende tra cui icone del settore, come: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oracolo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox e Affiliated Computer Services. Rachel ha iniziato la sua carriera nel settore bancario, industrie dei media e ospitalità. In questi settori, Rachel ricoperto diversi importanti incarichi di vendita senior management ed esecutivi. Rachel ha ricevuto una laurea in studi scientifici interdisciplinari e sociali con lode presso la Florida Atlantic University. Rachel ha continuato la sua formazione post-laurea, completando una serie di corsi di formazione manageriale executive dalla American Management Association.

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