ديلراي بيتش, FL – براندون قاعة المجموعة, شركة الأبحاث والمحلل المستقلة الرائدة لإدارة رأس المال البشري, يسرها أن تعلن عن أسماء الفائزين في 2017 براندون قاعة المجموعة جوائز التميز في تقنية. براندون قاعة المجموعة, شركة الأبحاث والمحلل المستقلة الرائدة لإدارة رأس المال البشري, يسرها أن تعلن عن أسماء الفائزين في 2017 براندون قاعة المجموعة جوائز التميز في تقنية.

Now in its 24th year, الفائزين يكرم برنامج مع ما يقرب من 160 الذهب, جوائز فضية وبرونزية في 51 فئات مختلفة. Organizations receiving multiple awards include SAP with 8; ماكجرو هيل, مع 7; and Intrepid Learning with 6 الجوائز. Earning 4 awards each were CrossKnowledge and LearnUpon, and earning 3 awards each were Axonify, AbsorbLMS, Dell EMC, Empower the User, and Litmos. للحصول على قائمة كاملة من الفائزين والفئات ل 2017, يرجى زيارة الصفحة التالية: HTTP://www.brandonhall.com/excellenceawards/excellence-technology.php?year=2017.

تم تقييم المشاركات من قبل فريق من قدامى المحاربين, كبار الخبراء المستقلين الصناعة, والمحللين براندون قاعة المجموعة والمديرين التنفيذيين تستند على المعايير التالية: • Design of the Solution• Solution Functionality• Usability• Innovation• Overall measurable benefit to the organization
“Human capital management is evolving faster than at any time in its history, and it is powered by innovative technology developed and implemented by organizations big and small,"قال راشيل كوك, المدير التنفيذي للعمليات براندون قاعة المجموعة ورئيس برنامج جوائز. “The technology innovators who won Excellence Awards this year were focused on providing users with a better overall experience. That is what our research says employers want, and our award winners are leading the way.”

مايك كوك, الرئيس التنفيذي لبراندون قاعة المجموعة, قال, “Our technology award winners are truly outstanding and set a high bar for others. We have learned a great deal from what they have accomplished. The awards programs supplement our quantitative research in providing our team with unique insights to share with our members and clients.”

الفائزين من 2017 برنامج جوائز التميز في وقت سابق من هذا العام, والفائزين من جوائز التقنية, وسيتم تكريم في مؤتمر التميز HCM براندون قاعة المجموعة في حفل الاستقبال يوم الخميس, فبراير 1. لمزيد من التفاصيل حول هذا المؤتمر المثير وللتسجيل, زيارة: HTTP://brandonhall.com/excellenceconference/.

ال 2018 براندون برنامج قاعة جوائز المجموعة - التميز في التعلم & تنمية, إدارة المواهب, موهبة اكتساب, إدارة القوى العاملة وأداء المبيعات — will be open for submissions beginning January 8th. لمزيد من المعلومات, يرجى الاتصال بنا على جوائز(في)brandonhall(dot)مع.
حول براندون قاعة المجموعة (HTTP://www.brandonhall.com) براندون قاعة المجموعة هي شركة أبحاث HCM والخدمات الاستشارية التي تقدم رؤى حول مجالات الأداء الرئيسية, بما في ذلك التعليم والتنمية, إدارة المواهب, تطوير القيادات, موهبة اقتناء وHR / إدارة القوى العاملة.

مع أكثر من 10,000 عملاء على الصعيد العالمي و 25 سنوات من تقديم البحوث ذات المستوى العالمي والخدمات الاستشارية, وتركز براندون قاعة المجموعة على تطوير الأبحاث التي تدفع الأداء في المنظمات الكبيرة الناشئة و, وتقدم رؤى استراتيجية للمديرين التنفيذيين والممارسين مسؤولة عن النمو ونتائج الأعمال.

في صميم عروضنا هو برنامج العضوية التي تجمع بين البحث, المقارنة والوصول غير المحدود إلى البيانات والمحللين. ويقدم برنامج العضوية الرؤى وأفضل الممارسات لتمكين المديرين التنفيذيين والممارسين لاتخاذ القرارات الصائبة عن الناس, العمليات, والنظم, اندمجت مع الخدمات الاستشارية المحلل والتي تهدف إلى وضع البحوث في العمل بطريقة غير عملية وفعالة.
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال مايك كوك: (561) 865-5017 أو mike.cooke@brandonhall.com

راشيل كوك

الرئيس التنفيذي للعمليات Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, أحداث البحوث وإدارة المشاريع. وقبل انضمامه براندون قاعة المجموعة ل, كانت راشيل والرئيس التنفيذي للعمليات المؤسس المشارك النمو AC. راشيل ديها أكثر 15 سنوات من الخبرة في المبيعات, تسويق, تطوير الأعمال, وإدارة أداء المبيعات. قبل النمو AC, شغلت عدة أدوار الإدارة العليا وكان على فريق القيادة في Bersin & الزميلة, شركة المحلل رائدة في التعلم الإلكتروني والآن الرائدة في صناعة HR والبحوث المواهب الشركة. في دورها الأول للمدير, وضعت راشيل الاستراتيجية وقاد التنفيذ التجاري لتوفير الحلول الرأسي, ونما رأسي إلى أكبر شريحة السوقية للشركة. في دورها كمدير للمبيعات, راشيل المتقدمة وقاد فريقا من كبار المسؤولين التنفيذيين حساب تركز على الحصول على الحسابات الاستراتيجية العالمية. كانت راشيل وحدها المسؤولة عن تطوير علاقات تجارية هامة مع أكثر من تسعين الشركات بما في ذلك الرموز الصناعة, مثل: أديداس, هيوليت باكارد, تويوتا, وحي, ستاربكس, AVNET, بوينغ, كايزر, سيفوي, ويلز فارغو, برايس ووترهاوس كوبرز, كلوروكس والتابعة لخدمات الكمبيوتر. بدأت راشيل حياتها المهنية في القطاع المصرفي, صناعات وسائل الإعلام والضيافة. في هذه الصناعات, عقدت راشيل عدة مناصب الإدارة العليا والتنفيذية مبيعات الرئيسية. تلقى راشيل على درجة البكالوريوس في دراسات العلوم والتخصصات الاجتماعية مع مرتبة الشرف من جامعة فلوريدا أتلانتيك. واصلت راشيل دراسات عليا لها من خلال استكمال سلسلة من دورات التعليم الإدارة التنفيذية من جمعية الإدارة الأمريكية.

اترك تعليقا