لا تجعل مؤسستك المؤكد يتم التحقق من جميع صناديق الخاص بك عندما يتعلق الأمر التدريب? في كل مؤسسة ويلزم مواضيع التدريب معينة (أو أنها يجب أن تكون!).

عندما يتم توظيف موظفين جدد كل الشركات لديها موظفيها تذهب من خلال عملية صعود المركب, وعلى الرغم من أن بعض الشركات تفعل هذا أفضل بكثير من غيرها, وتغطي الموضوعات الأساسية حول الغرض من تنظيم ودور الموظف الجديد. شملت أيضا هو نوع من التدريب الامتثال. قد تكون بسيطة مثل التواصل القواعد الداخلية, ولكن يمكن أيضا أن يكون مسألة حياة أو موت.

بالنسبة لبعض المنظمات, هو الدافع وراء جزء كبير من التدريب من قبل كيانات خارجية. تحتاج مؤسسات الرعاية الصحية لتتوافق مع اللوائح HIPPA, يتم تفتيشها مصنعي المواد الغذائية من قبل ادارة الاغذية والعقاقير, وتخضع الشركات المحاسبية بقواعد IRS, وبالطبع هناك العديد من المعايير الأخرى اعتمادا على الصناعة والدور الوظيفي.
فما هي بعض أفضل الممارسات حول تدريب الامتثال?

أولا, من المهم للتأكد من أن موظفيك فهم لماذا هذا التدريب هو أمر حيوي للمنظمة. في بعض الحالات لا تفعل الأشياء وفقا لمعايير الصناعة ليست صفقة كبيرة, لكن في حالات أخرى يمكن أن يؤدي إلى فرض غرامات, دعاوى قضائية, أو حتى الإصابة أو الوفاة. المعايير المعمول بها لأسباب وأنه من المهم أن هذه الأسباب يتم نقلها للموظفين.

في المرتبة الثانية, من المهم أن يعلم المعلومات الصحيحة. إذا شركة محاسبة وتدريب موظفيها على الممارسات المحاسبية التي عفا عليها الزمن حتى لو كان التدريب غير اعتيادي المعلومات ما زالت خاطئة. مما لا شك فيه أن التدريب الخاص بك ينقل المعلومات الصحيحة.

ثلث, جعل التدريب إشراك وغنية بالمعلومات. حتى لو كان الموضوع هو جاف لا تزال هناك سبل لجعل التدريب الانخراط للمشاركين. بعض الشركات تخلق العنصر الاجتماعي, قد خلقت الآخرين العوالم الافتراضية, وآخرون قد أضافت الألعاب أو عناصر النقالة. التفكير في ما يمكنك القيام به لفرح تسليم, حتى إذا كانت المادة لا مثيرة دائما.

لمزيد من المعلومات حول تدريب الامتثال وأفضل الممارسات لكيفية تقديم تدريب الامتثال لصناعتك انضمام ديفيد وينتوورث, محلل كبير هنا في براندون قاعة المجموعة, وراي راف, رئيس قسم المعلومات في NetDimensions لأنها مناقشة الاتجاهات الحالية في مجال التدريب الامتثال. تسجيل لهذا الويبينار بالمعلومات.

اترك تعليقا

يستخدم هذا الموقع أكيسمت للحد من البريد المزعج. تعلم كيفية معالجة البيانات تعليقك.