Tailor to the Learner: The Best Way to Future-proof your Learning Programs

我々の研究は、3つの団体のうち一つだけが、彼らが効果的に学習者のニーズに合わせた学習経験届ける信じることを教えてくれる. それは、組織内の2つの部分の問題です.

最初, 学習の組織では、集約・統合に焦点を当てる必要があります. すべてのあなたの人々を集約し、統合, 学習への集中的なアプローチでプロセスおよびシステムは、より良いコンテンツの開発と配信戦略を駆動し、あなたの学習の効率性及び有効性に関するデータを収集し、分析するための最良の視点を置きます.

第2, 学習者の既存の学習習慣を有効にすると、案内されます. 穴のハトや学習への学習者のアプローチを形作るためにしようとすると動作しません。. 学習が急落することは学ぶための学習者の能力と関与のレベル出る杭が打たれます. 学習者は、彼らが自分自身の学習計画を駆動することができ、リソースを開くためのアクセスを通じて学びたいです. 自分自身の学習の制御に感じる学習者はより積極的な学習者です - より多くの活動は、学習者がより良く、より速く学ぶ意味します.

高活性の, に配線, 接続されている学習者は常に向上した性能レベルに加速パスになります. 言い換えると, 接続されている学習者は、大きな意味を, 組織のパフォーマンスに最大の影響を与えることになるより速くより強力な従業員.

あなたは完全に学習者はあなたがそれらを勉強したくない方法を学習する方法をサポートしている学習技術プラットフォームを必要とします.

あなたは適切な技術を選択する場合はここで利点です:

  • 彼らはより効率的に学ぶためにあなたの従業員はより生産されています
  • 彼らはより効果的にバーテンコンテンツは、より良いパーソナライズ学習を提供することができますので、あなたの学習する組織は、より生産的です
  • あなたは、日付または廃止されたシステム上でコードをカットすることができます
  • あなたは、より自由な学習リソースを活用することにより、コンテンツの開発コストを最適化することができます

あなたは、学習者が偉大な学習経験を持っているしたい場合は、学習者に制御を与え、技術的なアプローチに焦点を当てる必要があります, コンテンツの種類の多様への容易なアクセスと学習者が彼らのために学習の旅をパーソナライズする方法でコンテンツを整理するのに役立ちます.

– マイケル·ロシェル 最高戦略責任者とブランドン・ホール・グループの主席HCMアナリスト

 

あなたはマイケル・ロシェルに参加することができます, あなたの将来の防音学習技術のためのフレームワークを提供するために設計されたインタラクティブな3時間のワークショップ. 彼はシカゴの学位フォーカスイベントに参加します, アトランタ, D.C. ボストン. 詳細については、下記を参照してくださいし、登録します.

フォーカスシカゴ
水曜日, 4月 25
OFFSITEシカゴ – 560 Wワシントンブルバード, シカゴ, IL 60661
HERE RSVP 
焦点アトランタ
火曜日, 5月 1
アトランタテック村 – 3423 ピエモンテの道NE, アトランタ, GA 30305
HERE RSVP
ワシントンDCフォーカス
木曜日, 5月 10
キャピトルビュービジネス & カンファレンスセンター – 101 憲法アベニューNW (7第フロア) ワシントン, DC 20001
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フォーカスボストン
火曜日, 5月 22
地区会館 – 75 ボストンの北, MA 02210
HERE RSVP

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