Holden, un líder en la transformación innovadora de ventas, consultoría y formación ganaron un premio de oro Brandon Hall Grupo codiciado por su excelencia en la Programa de formación de ventas y rendimiento categoría.

Holden victoria fue anunciado de septiembre 7, 2017. Los ganadores están listados en http://www.brandonhall.com/excellenceawards/past-winners.php

“Ganadores del Premio de Excelencia simbolizar el poder y el impacto que las prácticas de gestión del capital humano pueden tener en un negocio o en cualquier organización,"Dijo Rachel Cooke, Director de Operaciones de Brandon Hall Group y director del programa de premios. “Muchas organizaciones pueden tener grandes iniciativas de HCM, pero el nivel de excelencia sólo se aplica a las organizaciones cuyas prácticas HCM realmente beneficiar a la empresa. Eso es lo que el programa de premios a la excelencia significa, y eso es lo que Brandon Hall Group es sinónimo de “.

Las entradas del premio fueron evaluados por un panel de veteranos, expertos de la industria de alto nivel independientes, analistas y ejecutivos Brandon Hall Grupo de acuerdo a los siguientes criterios: adaptarse a la necesidad, diseño del programa, funcionalidad, innovación, y beneficios medibles generales.

ganadores del Premio de la excelencia serán honrados en de Brandon Hall Grupo HCM excelencia Conferencia enero 31 - febrero 2, 2018, en el PGA National Resort en Palm Beach Gardens, Florida. Ganadores seleccionados también servirán como presentadores en los más de 20 sesiones de trabajo durante el evento de 3½ días.

Acerca de Holden: Holden es un líder global en el desarrollo del rendimiento de ventas. Desde 1979, Holden ha sido pionero en muchas herramientas probadas en el campo que crean hábitos que cambian el juego de ventas a través de la capacitación en persona, simulaciones de aprendizaje en línea, el software basado en la nube, y entrenamiento trato directo. Con más 35 Holden años de experiencia ha trabajado con más de 1,000,000 vendedores en 65 países de todo el mundo, además de años de investigación global.

Acerca de Brandon Hall Grupo: Brandon Hall Group es una investigación HCM y servicios de asesoramiento empresa que proporciona información detallada en torno a áreas clave de rendimiento, incluyendo Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo de Liderazgo, Adquisición de Talento y Workforce Management.

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

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