El programa anual está aceptando entradas en treinta categorías a través de tres áreas de programas.

Brandon Hall Grupo, la organización de investigación y analista preeminente centra en el desarrollo del aprendizaje, la gestión del talento y la investigación de las empresas para ayudar a impulsar el desempeño organizacional, anuncia la patada de salida de la 2012 Brandon Hall Excellence in Technology Awards (http://go.brandonhall.com/excellence_in_technology).

La 2012 Brandon Hall Excellence in Technology Awards incluye treinta categorías en tres áreas programáticas:

  • The Brandon Hall Excellence in Learning Technology
  • The Brandon Hall Excellence in Talent Management Technology
  • The Brandon Hall Excellence in Sales & Technology Marketing

El plazo para presentar las entradas a la Excelencia Brandon Hall en los Premios de Tecnología Programa es septiembre 17º, 2012.

"La Excelencia en los Premios de Tecnología reconoce ambas organizaciones maduras y emergentes centran en entregar resultados de negocio", dijo el jefe de operaciones Rachel Ashkin de Brandon Hall Grupo. "Nuestros ganadores de los premios tienden a ser las organizaciones más reconocidas y exitosas en el mundo sobre la base de los resultados que vemos desde sus entradas de premio. Esperamos poder juzgar la próxima ola de las empresas que ofrecen soluciones de vanguardia que aprovechan el poder de la nube, social, y las tecnologías móviles ".

Mike Cooke, director ejecutivo de Brandon Hall Grupo, comentado: "Los ejecutivos y compradores de tecnología, más que nunca, que asegurarse de que están invirtiendo en proveedores confiables que pueden ejecutar y tienen resultados probados - Ganar un Premio de Excelencia en Tecnología es un buen primer paso para cualquier proveedor ".

Para obtener más información acerca de la Excelencia Brandon Hall en los Premios de Tecnología, incluyendo el formulario de inscripción en línea, visita: http://go.brandonhall.com/excellence_in_technology.

Acerca de Brandon Hall Grupo: Después de haber trabajado con más de 10,000 clientes a nivel mundial y después 20 año de la entrega de soluciones de clase mundial, Brandon Hall Group es la organización de investigación y analista preeminente centrado en el desarrollo de soluciones impulsadas por la investigación para impulsar el rendimiento organizacional emergentes y las grandes organizaciones. Brandon Hall Grupo cuenta con un amplio repositorio de liderazgo, investigación, datos, y experiencia en Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento, Efectividad de Ventas, Impacto de Marketing, y gestión ejecutiva.

Para obtener información adicional, por favor póngase en contacto con Mike Cooke: (561) 865-5017 o mike.cooke@brandonhall.com, http://www.brandonhall.com.

Rachel Cooke

Director de Operaciones Rachel Cooke Rachel is responsible for business operations including overseeing client services, eventos de investigación y gestión de proyectos. Antes de unirse a Brandon Hall Grupo, Rachel era el director de operaciones de Co-fundador de Crecimiento AC. Rachel tiene sobre 15 años de experiencia en ventas, mercadeo, desarrollo de negocios, y la gestión del rendimiento de ventas. Antes de Crecimiento AC, ocupó varios cargos de alta gerencia y estaba en el equipo de liderazgo de Bersin & Asociados, una firma de análisis pionero en el e-learning y ahora líder de la industria de recursos humanos y el talento Research Company. En su papel de Director Senior, Rachel desarrolló la estrategia y dirigió la ejecución comercial del proveedor de soluciones verticales, y creció a la vertical en el mayor segmento de mercado de la compañía. En su papel como Director de Ventas, Rachel desarrolló y dirigió un equipo de ejecutivos de cuentas de alto nivel centrado en la adquisición de las cuentas estratégicas globales. Rachel era el único responsable por el desarrollo de relaciones comerciales clave con más de noventa empresas como iconos de la industria, tal como: Adidas, Hewlett-Packard, Toyota, Oráculo, Starbucks, Avnet, Boeing, Kaiser Permanente, Safeway Inc., Wells Fargo, PricewaterhouseCoopers, Clorox y Affiliated Computer Services. Rachel comenzó su carrera en la banca, industrias de los medios y de la hospitalidad. En estas industrias, Rachel ocupó varios puestos de ventas de alta dirección y ejecutivos clave. Rachel recibió una licenciatura en ciencias y estudios interdisciplinarios sociales con honores de la Universidad Atlántica de Florida. Rachel continuó su formación de postgrado, completando una serie de cursos de educación de gestión ejecutiva de la Asociación Americana de Gestión.

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